凝神聚力，方能共克時艱；勇於擔當，才能披荊斬棘。這一年，紀檢監察機關聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，深化轉職能、轉方式、轉作風，攥緊拳頭打出去，拳拳生風，拳拳見效。 

　　俗語説“好鋼用在刀刃上”，還得摸清楚刀刃所向。紀檢監察機關的權力是黨章所賦予的，責任與權力相伴相生，維護黨紀是使命所在，刀刃所向便是歪風邪氣和貪污腐敗。

　　過去，紀檢監察機關存在職能發散、責任不清的問題：參加各種議事協調機構，把時間耗在文山會海上；熱衷於組建“領導小組辦公室”，搞檢查、考核、評比，參與小金庫、“三亂”專項治理，等等。紀檢監察力量就這樣被分散了，拳頭攥不緊，打出去便沒了多少力道。為克服這些問題，中央紀委增設紀檢監察室，省級紀委精簡議事協調機構達90％，規範駐中央單位紀檢組長分工和兼職，各級紀委只管分內之事，如此一來，分散的力量集聚了，抓作風、查腐敗才更有成效。

　　時代在變，情況在變，抓黨風廉政建設方式方法也應隨之改進創新。十八大以來，“一把手”述職述廉，廉政約談主要負責同志，追究黨風廉政建設責任並通報曝光，“兩個責任”層層落實，壓力層層傳導；緊盯時間節點，嚴查公款賀卡、月餅、煙花爆竹，以點帶面，小中見大；運用新媒體新技術，發動群眾參與監督，對違反八項規定問題點名道姓曝光；加快常規巡視節奏，發揮專項巡視“靈、準、狠”特點，不定時“殺個回馬槍”，將巡視打造成高懸的達摩克利斯之劍……這一系列工作方式的改進和創新，適應了新時期下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新情況，增強了紀檢工作的針對性，震懾力度越發強勁，反腐成效亦越發顯著。

　　行之以躬，不言而信。紀檢監察機關作為“執锏者”，只有自身具備優良的作風，在監督執紀問責時才能硬氣起來。也應看到，紀檢監察機關不是保險箱，也存在社會上所普遍存在的問題：有的幹部不敢擔當、不敢監督，遇到問題不敢瞪眼、不敢挺身而出；有的作風漂浮，抓工作不實；有的以辦大案論英雄，不注重抓早抓小……這些作風上的問題，讓紀檢監察幹部自身硬不起來，制約著紀檢監察職能的發揮。

　　從中央紀委通報曝光9起紀檢監察幹部違反中央八項規定精神案件，到下發《關於公開曝光紀檢監察幹部違反中央八項規定精神案件的通知》，再到全國紀檢監察系統開展自建培訓中心摸底自查，一年來，紀檢監察機關正人先正己，著力解決“燈下黑”問題，不斷加強和完善自我監督，將紀檢監察職能發揮到最大化。

　　在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜的當下，紀檢監察機關仍在不斷深化“三轉”，紀檢幹部黨紀意識之弦緊繃，在改作風、促廉政、反腐敗上不懈努力。我們有理由期待，一個黨紀國法昌明、政治生態清明、幹部清正廉潔的明天必將到來……（趙兵）