源頭培養更多軍政兼通、軍政兼優人才

基層軍政主官換崗將成“新常態”

    換崗鍛鍊，今後將成為促進基層幹部成長成才、部隊建設發展的新常態。經中央軍委主席習近平批准，總政治部日前印發《關於做好基層軍政主官換崗鍛鍊工作的意見》，首次全面系統地對全軍和武警部隊推開基層軍政主官換崗鍛鍊工作作出部署安排。這是貫徹落實習主席重要指示和全軍政治工作會議精神，按照強軍目標要求加強幹部隊伍建設的又一重要舉措。 

　　為推動形成遞進式、多臺階的幹部成長髮展路徑，夯實建設能夠擔當強軍重任高素質幹部隊伍的根基，總政治部在深入調研論證、組織試點探索、總結實踐經驗的基礎上，研究擬制了《意見》，為各級組織開展基層軍政主官換崗鍛鍊工作提供基本遵循。《意見》的印發施行，對於從源頭和基礎上培養更多軍政兼通、軍政兼優的軍事人才，具有積極的促進作用。

　　據了解，《意見》著眼推動基層軍政主官換崗鍛鍊常態化長效化，強調堅持聚焦打仗，把戰鬥力標準貫穿換崗鍛鍊全過程；堅持積極穩妥，注重保持基層工作連續性穩定性；堅持分類指導，區分不同情況科學組織實施；堅持激發動力，把各級積極組織推動和基層幹部自覺主動參與有機結合起來，促進換崗鍛鍊長期堅持、深入開展。

　　《意見》統籌考慮部隊建設和人才培養需要，按照“人崗相適、擇優遴選”要求，對合理確定換崗鍛鍊的範圍和對象作出原則界定，對跟蹤抓好換崗鍛鍊期間培養幫帶提出明確要求，還對換崗鍛鍊工作運行模式、激勵政策、管理措施等進行了系統規範。《意見》要求，各級要加強組織領導，精心籌劃安排，切實推動換崗鍛鍊工作向深度廣度拓展，使之成為促進基層幹部成長成才、部隊建設發展的新常態。（記者 倪光輝）