全國工會保障工作座談會在京舉行
聚焦職工需求加強制度保障

“把工會維權工作納入黨政主導的維護群眾權益機制中，推動落實制度保障，特別是全體職工的基本勞動經濟權益”；“積極推進職工特別是一線職工正常福利”；“確保農民工工資、勞動條件、社會保險等權益的落實”——記者從今天召開的全國工會保障工作座談會上獲悉，工會保障工作將聚焦職工實際問題，以權益容易受到侵害的職工為重點，積極開展維權服務。全國總工會副主席、書記處書記焦開河在會上對2015年工會保障工作提出要求。

在講話中，焦開河首先對2014年工會保障工作在推動制度保障、依法履職維權、服務全局、實施幫扶服務精準化等方面取得的成績給予充分肯定。他指出，我國進入了經濟發展新常態，各級工會要深刻領會習近平總書記重要講話精神，認真研究經濟新常態下職工生産生活方面可能面臨的新情況新問題，把工會保障工作放到黨和國家大局與工會工作全局中來思考、來把握、來佈局，做到在觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力。

焦開河要求工會保障工作，要以職工需求和現實問題為導向，推動保障基本民生，幫助職工解決最操心、最困難、最憂慮的實際問題；要運用法治思維和法治方式，健全落實“制度保障”工作主線，推動職工勞動經濟權益問題進入國家法律和制度籠子，實現工會保障工作與國家保障體系有機銜接；要做到“一分部署、九分落實”，努力健全工作機制，強化指導，提升效能，推動工會保障工作創新發展，維護和發展好職工權益，促進社會公平正義，切實當好職工群眾的“娘家人”。

此次會議旨在貫徹落實全總十六屆三次執委會議精神。據了解，全總將加強保障工作的基層和基礎，通過建立聯絡點制度，進一步把企業工資分配、社會保險、職工福利等納入檢測內容，有針對性地保障職工勞動經濟權益。同時，將工會配合開展農民工工資清欠工作納入制度化軌道，推動提高重特大疾病職工保障水平，推動帶薪年休假制度落實，改善職工集體福利。

其間，還召開了2015年全國工會對口援疆援藏工作會議，研究了工會援疆援藏工作要點和資金管理辦法。（記者 鄭莉 彭文卓）