新華社北京1月16日電 (記者 徐博､趙宇航) 從2015年1月1日起,我國將企業退休人員基本養老金再提高10%,這是我國連續第十一年連續調整企業退休人員養老金,跑贏全國居民消費價格指數CPI的漲幅｡

    國家統計局發佈的數據顯示,我國2014年CPI比去年同期上漲2%｡到2014年底,經過十年連調,企退人員基本養老金水平由2004年的月均647元提高到2070元｡記者通過查閱公開資料發現,我國每次上調企退人員基本養老金的幅度均為10%,而同期CPI增幅均遠遠低於這一數字｡

    人社部相關負責人説,連續較大幅度調整基本養老金,對改善企退人員生活､促進社會公平發揮了積極作用｡特別是在近幾年經濟增速放緩､養老保險基金支出壓力增大的情況下,仍然連續較大幅度提高企業退休人員基本養老金,有力地改善了民生｡

    但有專家提醒,國家統計局公佈的CPI是對全國各地､各類商品和服務價格的整體情況的數據描述,與某個地方某個人具體的微觀感受未必一致｡統計部門發佈的主要是宏觀數據,與個體感受存在差異｡

    例如,手機､電腦等商品價格可能持續下跌,但企退人員並不需要;而食品､副食､醫療服務等生活必需品的價格可能持續走高,企退人員則感覺雖然養老金上漲但生活仍然"緊巴巴"｡因此,應儘快建立基本養老金正常調整機制,並選取與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅等作為挂鉤指標｡