記者16日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，江蘇省今年將再次提高城鄉居民基礎養老金。目前上調方案已上報省政府，預計調整後，975萬60歲以上的城鄉居民月最低基礎養老金將從目前的90元增至100元以上，這將是江蘇省連續第4年上調城鄉居民基礎養老金。 

人社部15日發佈消息，將全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準從每人每月55元提至70元，提高待遇從去年7月1日算起。這是我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。

截至去年9月底，江蘇省城鄉居民社會養老保險累計參保人數為1388.53萬人，參保率達99.8%，60歲以上老人基礎養老金最低標準為每人每月90元。和企業職工基本養老保險一樣，江蘇省城鄉居民養老保險強化“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。今年起，江蘇省將城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準從最高每人每年1200元提至最高每人每年2500元，明確原來100元的最低繳費檔次原則上只能用於重度殘疾人等繳費困難群體，取消200元的繳費檔次，鼓勵參保人選擇300元以上的較高繳費檔次。

從今年1月1日起，我國還將企業退休人員基本養老金再提高10%。江蘇省人社廳相關人士表示，江蘇省尚未接到人社部正式文件，但550萬企業退休職工的養老金今年肯定會繼續上調。在具體方案獲批後，各市會儘快將增加的養老金髮放到企業退休人員手中。

具體到每位企業退休職工，養老金是不是在現有基礎上簡單上調10%還不得而知。從去年起江蘇省的調整方案有一定變化：在普調的基礎上，向養老金水平偏低人員適當傾斜，併合理控制不同水平人員增發額的差距。

實際上，國家所説企業退休人員養老金水平上調10%，是指總體水平上調10%，也就是人均養老金上調10%，不是指每人都上調10%。養老金普調要注重公平，並與本人繳費情況等因素挂鉤，體現多繳多得。全省有相當一部分企業退休人員養老金水平低於1000元，按10%上調只能增加100元，還有相當一部分企業退休人員養老金超過4000元，按10%上調可增加400元以上，如果持續按10%增加這一辦法做，養老金水平差距只會越來越大。因此，江蘇去年改革完善養老金調整辦法，養老金水平較低人員增幅將確保超過10%，養老金水平較高人員增幅將會低於10%，總體增幅超過10%。

目前江蘇省企業退休人員月人均養老金水平為2236元。今年企業退休人員養老金如何調，要等到具體方案出臺。（記者 黃紅芳）