春節前夕，北京市人力社保局發出了一份惠及314.2萬市民的大禮包——集中上調了企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社會保障待遇標準。其中，最受關注的企業退休人員養老金平均將提至3355元，月增305元，下月底前發放完畢。 

企退養老金上調10%

從今年1月1日起，北京市將再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整後的平均水平將提高到3355元。

市人力社保局相關負責人表示，具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後將向社會發佈實施，無論何時公佈調整政策，待遇標準都會從今年1月起開始補發，3月底前將發放到位。

據了解，北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度後，此次調整已經是第23次“連跳”，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

最低工資上調160元

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。從今年4月1日起，北京市最低工資標准將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

對於調整幅度的確定，市人力社保局表示是根據中央“努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生産率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，綜合考慮了當前經濟發展形勢、物價上漲等因素。

同時，非全日制從業人員最低工資標準也相應提高。小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整也是從2015年4月1日起執行。

據了解，北京市從1994年開始已22次上調最低工資標準，此次調整後的標準居全國前列。2010年7月1日前北京市最低工資標準僅為800元，2015年達到1720元之後，已經實現了翻一番的目標。

基礎養老金月增40元

福利養老金月增35元

自2011年起，北京市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第5年第6次調整待遇標準，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標準同步實施。

從今年1月1日起，本次調整基礎養老金每月增加40元，福利養老金每月增加35元。其中，基礎養老金由每人每月430元增加到470元，福利養老金由每人每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整將於3月底前發放到位。

市人力社保局有關負責人預計此次調整將惠及全市87萬人。其中，享受城鄉居民基礎養老金的共39萬人，享受福利養老金的共48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。

失業金平均上調110元

市人力社保局有關負責人介紹，為提高失業人員收入水平，根據北京市經濟社會發展情況，考慮到今年北京市城鎮居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際，失業保險金標准將從今年4月起調整。

具體來説，失業保險金標准將在現行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1122元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1149元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1176元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1203元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1231元。

據統計，全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。

傷殘津貼人均月增332元

為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，北京市自2001年起對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。

2015年1月1日起，北京市將繼續調整工傷保險定期待遇。工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元，待2014年全市職工平均工資公佈後再進行調整。

據統計，目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整後，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。