新華社濟南９月２６日電 山東省國資委有關負責人近日在接受記者採訪時表示，毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業改革發展的堅強保障。國有企業改革進入深水區，一些重大改革措施帶來管理模式重大變化和利益關係重大調整，必須將堅持黨的領導、加強黨的建設作為破冰攻堅、度危求進的突破口，才能實現各項改革任務順利推進。

    加強改進黨的領導，必鬚髮揮好企業黨委政治核心作用，才能確保企業改革發展正確方向。這位負責人説，企業黨委應在謀方向、用人才、抓關鍵、議大事、破難題五個方面下工夫、起作用：企業經營方向和發展戰略，黨委必須參與，確保企業合法經營，堅持經濟效益和社會效益的統一；企業的選人用人，黨委必須參與，確保唯才是舉，任人唯賢，堅持黨管幹部的原則和董事會、經理層用人權的統一；企業生存和發展的關鍵問題，黨委必須參與，確保國有資産保值增值，堅持眼前利益和長遠利益的統一；涉及企業員工的重大利益問題，黨委必須參與，確保員工的合法權益，堅持國家、集體、個人利益的統一；制約企業改革發展的難點問題、瓶頸問題，黨委必須參與，做衝在前面的先鋒隊，齊心協力、攻堅克難。

    加強改進黨的領導，必須配齊配強企業黨委領導班子，確保黨委決策科學高效。這位負責人表示，國有企業黨委發揮好作用，必須有一個堅強有力的領導班子，黨委班子強則決策方向正；決策路子對，企業就興旺，員工就願跟著黨委指向走。據介紹，針對省管企業黨委領導班子缺職較多問題，山東省研究提出配齊黨委會成員的意見，同時落實雙向進入、交叉任職領導體制，符合條件的黨委成員可以通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理層，董事會、監事會、經理層中符合條件的黨員可以依照有關規定和程序進入黨委會；另外，重點加強紀委書記隊伍專職化、專業化建設，對新提任或在同一企業任職６年以上的紀委書記，一律實行異地交流任職。

    加強改進黨的領導，必須與公司法人治理結構有機融合，才能確保黨委作用充分發揮。這位負責人表示，堅持黨的領導與完善公司治理結構有機統一，是黨組織發揮作用的關鍵。山東省國資委通過修改企業章程，明確公司黨委在法人治理機構中的法定地位，確定對關係企業改革發展重大事項由黨委事先研究、董事會和經理辦公會按法定程序決策的議事規則。實踐中，要求企業黨組織處理好三個關係，在決策方面，重點處理好與董事會的關係，充分發揮對重大問題決策的定向把關作用；在執行方面，重點處理好與經理層的關係，發動黨員群眾支持經理層依法行使職權；在監督方面，重點處理好與監事會的關係，加強黨內監督，提高監督的有效性。

    這位負責人還表示，必須不斷加強新形勢下黨的基層組織建設，才能確保黨的工作圍繞中心、服務大局。這位負責人説，一是要落實黨建工作責任。按照“黨委管黨建、書記抓黨建”要求，發揮黨組織書記的示範帶頭作用，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。定期舉辦黨委書記抓黨建工作研討班，開展省管企業黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作，層層傳導壓力、傳遞責任；二是嚴格黨內政治生活。開展經常性的談心談話，組織好高質量的民主生活會和組織生活會，進一步規範民主集中制、“三會一課”、“三重一大”集體決策等制度，形成了人人遵守制度、人人執行制度的良好氛圍；三是切實抓好企業黨組織和黨員隊伍建設。堅持健全企業黨的基層組織，開展省管企業服務型黨組織建設活動，健全服務機制，轉變服務理念，創新服務平臺，增強服務功能；四是從嚴管理監督。以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，解決一批社會關注度高、群眾反映強烈的突出問題，定期召開反腐倡廉工作會議，開展廉政談話，加大黨風廉政建設考核力度。