11月10日，企業新型學徒制簽約儀式暨國家職業分類大典首發贈書儀式在北京舉行。

人社部副部長湯濤出席活動並講話。他指出，開展企業新型學徒制培訓，加大職工培訓工作力度，是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的重要舉措，是推動職業培訓更好服務經濟發展的客觀要求，是促進企業和技工院校共同發展的現實需要，是加快培養青年技能人才的有效路徑。他強調，推行企業新型學徒制試點，要更好發揮企業的主體作用和優質培訓資源的基礎作用，形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的良好工作格局，著力提高勞動者職業技能和就業質量，促進勞動者實現技能就業、技能成才與發展。要發揮好《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》對國民經濟信息統計的服務作用、對人力資源開發管理的基礎作用、對職業教育培訓的引導作用、對職業資格制度改革的規範作用，進一步加強人力資源開發與管理，促進人才隊伍建設，更好地服務經濟社會發展。

在簽約儀式上，北京現代汽車有限公司代表試點企業、順義區人力資源和社會保障局技工學校代表試點院校簽訂企業新型學徒制合作協議，企業導師代表與學徒代表簽訂培養協議。人社部向有關單位贈送了《中華人民共和國職業分類大典》。

北京市副市長林克慶、北京市政府副秘書長王曉明出席活動。中國就業技術指導中心、中國人力資源社會保障出版集團、北京市人社局、北汽集團負責同志、東城區等北京區（縣）人社局、部分試點企業、技工院校負責同志和職工代表參加活動。

據悉，今年8月，人社部與財政部共同印發了《關於開展企業新型學徒制試點工作的通知》（人社廳發﹝2015﹞127號），在企業推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，組織企業新招用人員和新轉崗人員參加培訓，旨在加快培養企業青年技能人才。目前，北京等13省（區、市）已啟動試點工作，確定了70余家企業作為試點單位，試點人數達7000余人。