雲南省人社系統提升公共服務質量水平 行政審批事項由21項精簡到7項

雲南省人社系統提升公共服務質量水平
行政審批事項由21項精簡到7項

記者近日從雲南省人力資源和社會保障廳獲悉，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府簡政放權放管結合優化服務的決策部署，雲南省人社廳針對“群眾辦事難、審批程序繁、辦事效率低、服務質量差”等問題，將省人社系統行政審批事項由原來的21項精簡到7項，精簡率達66.7%，公共服務的質量和水平得到進一步提升。

在進一步簡化行政審批事項中，全省人社系統行政審批事項全部入駐網上服務大廳，省級部門非行政許可審批事項全部取消，內部事項全部轉為內部管理，採取線上線下相結合的方式優化便民服務。為減少職業資格許可和認定事項，切實降低就業創業準入門檻，全省人社系統自行設置的20項準入類技能職業資格全部取消，對國家明令取消的272項職業資格證全部落實到位。

同時，雲南省人社廳通過全面“清權”、依法“減權”、依法“確權”、依法“制權”4個步驟，制定併發布人社權力清單和責任清單，共涉及權力事項171項、責任事項1489項、追責情形1249項，進一步規範和明確了工作中“法”與“權”的關係，確保權力與責任的對應沒有彈性，做到權責統一、有章可循，始終讓權力在陽光下運行。

針對雲南省山區眾多、交通基礎薄弱、群眾出行不便的實際，省人社廳以人社服務群眾“五個不出村”為目標，即政策諮詢信息查詢不出村、就業服務不出村、社會保障事務辦理不出村、權益保障不出村、金融服務不出村，在全省範圍內開展了打通人社工作服務群眾“最後一公里”工作，把人社部門的惠民政策、利民措施、便民服務送到村一級。目前，已在全省61個縣、6512個村（社區）開展了試點工作，明年將覆蓋所有行政村（社區）；先後在37所高校、20個産業園區設立了人社服務窗口，實現人社服務不出校門、園區。

為進一步提升人社工作服務質量和水平，雲南省人社廳結合“兩學一做”學習教育和“對標一流、爭先進位”活動，全面梳理和公開人社公共服務事項目錄，大力簡化證明材料和手續，規範和簡化公共服務流程，紮實推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，著力優化政務環境，服務質量得到大幅提高。（記者 李海球）