國家林業局關於確定第三批“百千萬人才工程”省部級人選的通知

國家林業局各司局、各直屬單位：

根據《國家林業局“百千萬人才工程”省部級人選選拔實施方案》（以下簡稱《實施方案》）規定，經個人申報、單位推薦、專家評審、局人才工作領導小組審定，確定段愛國等20名同志為國家林業局第三批“百千萬人才工程”省部級人選（名單見附件）。現予公佈，並就有關事項通知如下：

一、完善人才培養制度。實施“百千萬人才工程”省部級人選選拔培養計劃，是貫徹中央人才工作會議精神，加強我局高層次人才隊伍建設的重大舉措。“百千萬人才工程”是選拔培養中青年學術技術領軍人才的重大人才工程，各單位要充分認識工程實施的重要意義，樹立人才優先發展理念，加大人才培養投入，結合實際，完善落實支持政策和措施，積極創造條件，鼓勵支持人選參加各種形式的學習研修活動。

二、加大人選使用力度。將省部級人選納入我局高層次人才庫管理，優先提供實踐鍛鍊平臺。在職務安排、考核評價、工作條件和生活待遇等方面制定相應措施，對人選重點培養、大膽使用；在進行崗位聘任時，同等條件下，人選優先聘任上崗；積極推進人才、項目、基地有機結合，支持他們參與林業重點工程、創新團隊和重點實驗室建設、參加國際學術技術交流，主持承擔國家級、省部級科技攻關項目，開展科技自主創新、成果轉化和推廣。發揮他們在林業重大政策諮詢、項目論證、規劃及標準制定等方面的作用。

三、加強人選聯絡和服務。按照習近平總書記“要樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作”指示要求，各有關單位要進一步發揮省部級人選的引領作用，及時跟蹤掌握他們的學術技術研究發展動態。支持和激勵他們保持和發展榮譽，創新進取，取得新的成果，做出更大貢獻。要切實做好省部級人選後備人才培養工作，形成後備人才梯隊，積極營造有利於他們脫穎而出的成長環境，提供施展才華的舞臺和機會，激勵廣大青年人才在積極投身林業科技創新和林業現代化建設事業，在建設生態文明和美麗中國中建功立業。

四、人選培養獎勵經費。根據《實施方案》的有關規定，對入選的省部級人選按每人3萬元的標準安排培養獎勵經費，其中，給予個人一次性獎勵1萬元，其餘部分由所在單位集中掌握，用於後續培養管理、服務等支出。培養獎勵經費由局人才發展開發項目專項列支撥款。

特此通知。

附件：第三批國家林業局“百千萬人才工程”省部級人選名單

國家林業局

2016年7月15日