完善央企功能分類考核

為進一步加強和改進中央企業分類考核工作，國資委26日正式發佈了《關於完善中央企業功能分類考核的實施方案》，突出考核重點，實施分類考核，引導企業加快提質增效升級，更好地服務於國家戰略，實現國有資本保值增值。

根據方案要求，考核根據中央企業功能定位，兼顧企業經營性質和業務特點，以經濟增加值為主，將轉型升級、創新驅動、合規經營、社會責任等納入考核指標體系，合理確定不同企業經濟效益和社會效益指標，明確差異化業績考核標準，實施差異化薪酬激勵。

按照國有企業功能界定與分類的有關政策要求，方案對中央企業主要分為三類實施考核：一是主業處於充分競爭行業和領域的商業類中央企業。以增強國有經濟活力、放大國有資本功能、實現國有資本保值增值為導向，重點考核企業經濟效益、資本回報水平和市場競爭能力，引導企業提高資本運營效率，提升價值創造能力。二是主業處於關係國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域、主要承擔重大專項任務的商業類中央企業。以支持企業可持續發展和服務國家戰略為導向，在保證合理回報和國有資本保值增值的基礎上，加強對服務國家戰略、保障國家安全和國民經濟運行、發展前瞻性戰略性産業以及完成重大專項任務情況的考核。三是公益類中央企業。以支持企業更好地保障民生、服務社會、提供公共産品和服務為導向，堅持把社會效益放在首位，重點考核産品服務質量、成本控制、營運效率和保障能力。（記者 溫源）