EN
https://www.gov.cn/

重慶:國企黨建與公司治理雙加強

2016-11-14 07:53 來源: 人民日報
字號:默認 超大 | 打印 |

黨的十八大以來,重慶市委認真貫徹落實中央要求,在深化國企改革中以改革的精神加強國企黨建工作,著力把加強黨的領導體現和落實到完善公司治理結構中去,將黨組織發揮政治核心作用組織化、制度化、具體化,有力推動了國企改革發展,形成了“國企黨領導、國企跟黨走、國企為黨強根基添力量”的鮮明導向。

10月30日,重慶西南證券發佈公告:董事會通過了《關於修改公司章程的議案》,將在公司章程中增加“黨委會”章節。這也是重慶市屬國資上市企業中修改章程增添黨建內容的第一家。

從修訂公司章程抓起,確保黨建工作與公司治理“雙加強”,是重慶在深化國企改革中突出黨的領導的重要舉措。重慶市委強調,抓好公司章程修訂要做到“三個明確”:一是充實章程總則,明確黨建工作“四同步”要求,更加凸顯黨組織的政治核心地位;二是增加“黨委會”專章,明確黨組織在公司治理中的權責和工作方式,更加凸顯黨組織在重大決策和選人用人上的領導把關作用;三是完善相關章節,明確其他治理主體與黨組織無縫銜接的運行機制,更加凸顯體制對接、制度對接和工作對接。

重慶市委組織部副部長唐小平介紹,市委多次組織企業負責人認真學習中央精神,製作章程指引,並一戶一戶企業審核把關。目前,全市32戶國有獨資和全資企業全部完成修訂,國有控股企業正在抓緊修訂。

加強黨對國企的領導,重慶瞄準“雙向進入、交叉任職”。市委對41戶市屬重點國企黨委書記、董事長100%實行“一肩挑”,黨員總經理100%擔任黨委副書記,董事會、經理層、監事會中符合條件的100%進入黨委班子。為使“一肩挑、兩頭沉”真正落實,重慶扭住三個關鍵。一是著力選拔政治素質和業務素質都過硬的複合型人才擔任書記、董事長,對不願抓、不會抓、抓不好黨建工作的及時調整。二是對國企黨組織、書記、副書記和其他成員四類責任主體,分別明確24項責任內容和20種負面情形,明確黨建工作抓什麼、怎麼抓。三是將單一績效考核調整為綜合考核,大幅提高黨建考核比重,綜合考核不稱職的不得領取績效年薪。“‘作業清單’和‘負面清單’都很明確,抓好黨建是本職的意識更加牢固了。”江北區城市建設發展有限公司董事長、黨委書記蒲麗娟説。

去年以來,為推進去産能工作,重慶能源集團擬定了關停部分煤礦和小火電廠的方案,集團黨委在對方案審核把關過程中,針對涉及礦井關閉、人員分流這一風險點,督促董事會在決策前將職工安置方案提交職代會充分討論、細化完善,有效維護了職工群眾合法權益,確保去産能工作平穩推進。

這樣的事例,在重慶市越來越多。重慶市委明確提出,黨組織對企業重大決策把關定向,既是加強黨的領導的具體體現,也是完善國企治理的內在要求,要通過制度建設,確保黨建工作與企業發展成效“雙促進”。

重慶明確了黨組織直接決策“6項內容”和參與決策“11項內容”,並全面推行“四步工作法”:一是事先論證,黨組織對擬決策的重大問題,首先從是否符合黨的路線方針政策等方面充分論證,提出意見建議;二是會前溝通,黨組織就集體研究的意見與董事會、經理層充分溝通,努力形成共識;三是會上表達,進入董事會、經理層的黨組織成員在決策時充分表達黨組織意見,對臨時動議等提出撤銷或緩議意見;四是會後報告,董事會、經理層將決策情況及時報告黨組織,一起研究推動決策落實。

目前,全市國企黨組織按照“四步工作法”,有序有力有效地參與到企業重大問題決策中來,推動決策更加科學、精準、高效,確保中央和市委部署在企業落實落地。

通過不斷加強黨的建設,重慶市國有企業治理水平得到有力提升。近5年,重慶市屬重點國企資産從1.2萬億元增加到2.6萬億元,年均增長16%;利潤從187億元增加到374億元,年均增長19%。(記者 崔 佳)

【我要糾錯】責任編輯:杜暢
掃一掃在手機打開當前頁