央企重點激勵關鍵核心技術人員

國務院國資委22日下發的《關於做好中央科技型企業股權和分紅激勵工作的通知》提出，中央企業要以推動形成自主創新和科技成果轉化的激勵機制為主要目標，根據所屬企業科技人才資本和技術要素貢獻佔比及投入産出效率等情況，合理確定實施企業範圍和激勵對象，建立導向清晰、層次分明、重點突出的中長期激勵體系。

通知提出，要優先支持符合《“十三五”國家科技創新規劃》戰略佈局和中央企業“十三五”科技創新重點研發方向，創新能力較強、成果技術水平較高、市場前景較好的企業或項目實施股權和分紅激勵。企業應當綜合考慮職工崗位價值、實際貢獻、承擔風險和服務年限等因素，重點激勵在自主創新和科技成果轉化中發揮主要作用的關鍵核心技術、管理人員。

通知鼓勵符合條件的企業優先開展崗位分紅激勵。科技成果轉化和項目收支明確的企業可選擇項目分紅激勵。同時要穩妥實施股權激勵，企業應當在積累試點經驗的基礎上逐步推進。在股權和分紅激勵起步階段，同一企業原則上應當以一種方式為主。同一激勵對象就同一職務科技成果或産業化項目，只能採取一種激勵方式、給予一次激勵。（記者 溫源）