2017年遼寧省計劃實現城鎮新增就業40萬人

推進“互聯網+就業”提升公共就業創業服務水平
今年全省計劃實現城鎮新增就業40萬人

新年剛過，瀋陽市的應屆畢業生陳君就在手機上安裝了一款APP“就業通”，每天都能接收到瀋陽市就業部門發佈的崗位求職信息，不用去人才市場，陳君也能查詢招聘單位的需求。今年我省在繼續加強創業創新、職業培訓、就業援助等措施的同時，將大力發展“互聯網+就業”新形態，提升公共就業創業服務水平，促進高校畢業生等重點群體實現穩定就業，計劃實現城鎮新增就業40萬人。

我省在繼續加強各級人力資源市場建設的同時，鼓勵各地區以“手機APP”、微信公眾號、微博認證平臺等為載體，實現就業信息網絡化，向勞動者提供招聘崗位信息、就業工作動態、就業政策在線解讀、業務辦理流程查詢等各類就業信息服務，將原有的勞動者被動尋找的信息獲取方式，逐步轉變為就業信息主動向勞動者推送上門的信息發佈服務方式，實現線上、線下相結合的立體網絡，打造主動服務、按需定制、面向人人的就業信息服務平臺。

目前，各具特色的“互聯網+就業”模式已經在一些地區初具雛形。瀋陽市開發了“就業通”信息服務平臺，實現了通手機、通社區、通人力資源市場；大連市建立了以人力資源供求大數據為核心，市場網站、微信、微博、觸摸屏、手機短信、有線電視“六位一體”的人力資源市場網絡信息服務體系。鞍山市在全省率先實施“網上就業局”項目，以完善網上就業服務功能和推進金保工程就業失業管理系統建設為重點，實現保險申報、網上求職、就業培訓足不出戶辦理，“空中人力資源市場”也正在打造中；遼陽市開展“智慧就業”工程，“就業通APP”已經上線運行，累計發佈崗位6000多個，率先在全省實施農村勞動力遠程培訓，電子檔案管理系統已達到省級數字化檔案室要求。

今年，我省各級人社部門將全面推進“互聯網+就業”智慧就業工程建設，搭建多層次政企合作人力資源供需平臺，全面建立線上、線下相結合的人力資源供求信息平臺，有效促進人崗對接，大力推進就業創業。