中小企業主忙“年關” 

新華社南昌１月２６日電（記者 秦宏、余賢紅、吳鍾昊）員工都已放假回家，一些中小企業主仍在忙碌。為了今年能有更好發展，他們的春節註定是個“忙年”。

打好新年“算盤”

和３００余名員工一起吃完小年夜飯後，王堅就給工人們放了假，他和管理層則留了下來。

王堅是江西利華電瓷製造有限公司負責人。公司主要生産電瓷配套産品，２０１６年企業總産值比上年增加２０％左右。但去年下半年鋼鐵等原材料開始漲價，加上運費上漲，企業利潤率比上年下降約３個百分點。

雖然工人的平均月工資漲了３００多元，但這家公司每年拿出生産成本的千分之八給員工發年終獎的規定照樣執行。“待遇不能減，不然員工流失的話，損失更大。”王堅説。

“公司是我們辦企業的人所有的依靠，利潤就是‘天’，利潤率不能一直低下去。”王堅説，趁著春節假期，他要和董事會成員好好算算賬，做好發展規劃。

“初步打算今年繼續做大規模，並通過技術和産品升級提高利潤率。”王堅説，以前公司運營良好的時候，過年會出去玩一下，今年可能一直要忙到年三十。

整出點“新”東西

富爾特電子有限公司是江西贛州市一家稀土永磁企業。２０１６年，公司産量和銷售量都保持了３０％左右的增速。公司放假後，總經理喻璽卻沒歇著。

喻璽説，近幾年，稀土永磁行業産能過剩，企業能在“寒冬”中逆勢增長，原因就在於産品創新。

“忙著為公司掛牌新三板做準備，忙著籌備建立稀土永磁材料研究中心，忙著搭建公司生産信息化平臺。”喻璽説，創新是大勢所趨，沒有核心競爭力，公司就會面臨虧損風險。

在北京做皮鞋生意的小企業主屠漢良同樣在為創新而忙碌。在他看來，皮鞋生産樣式更新頻率越來越快，想在競爭中突圍，必須得弄出點“新東西”。春節期間，屠漢良主要在琢磨這個事。

“創新的關鍵在人，去年皮鞋行業成本上漲，利潤下降，要留住人才必鬚髮好獎金。”他説，２０多名員工，從普通業務員到業務經理人人有獎。

跑市場找信心

春節放假，工人們前腳剛走，江西益家食品股份有限公司董事長章仁勇就趕著去拜會客戶。

“能登門的儘量登門，實在去不了的也要打打電話。”章仁勇説，公司去年銷售收入近２０００萬元，公司快速發展得益於旺盛的市場需求，要好好珍惜這個市場。

“行業可能再次進入洗牌期，這既是挑戰，也是機遇。”對於企業前景，屠漢良堅信“只有倒閉的企業，沒有倒閉的行業”。他説，有十幾年打下來的銷售網絡為基礎，現在就是要保證産品質量，繼續推廣品牌。

政府的扶持也給中小企業主帶來信心。王堅告訴記者，去年省裏扶持企業的“降成本、優環境”措施，給了企業很大的幫助。“有政府的支持，就沒有過不去的坎。”