浙江：深化國企混改 強化激勵機制

深化國企混改 強化激勵機制
首批五家浙企試點員工持股

為深化國有企業混合所有制改革，4月10日，省國資委、省財政廳、浙江證監局聯合公佈了我省第一批國有控股混合所有制企業員工持股試點企業名單。

作為混合所有制改革的重要組成部分，員工持股是國企改革重點突破的內容之一。去年10月，根據國務院印發的《關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》，省國資委、省財政廳、浙江證監局結合浙江實際，出臺了相應的工作方案，正式開始組織試點申報工作。

浙江首批國有控股混合所有制企業員工持股試點共有5家，分別是浙江勿忘農種業股份有限公司、浙江中醫藥大學中藥飲片有限公司、浙江省交通規劃設計研究院、杭州熱電集團有限公司和浙江海正藥業股份有限公司，類型包含省屬國企、地方國企、上市公司等。

省國資委企改處相關負責人表示，入選首批試點的企業都是人才資本和技術要素貢獻佔比較高的科技型企業，其主要業務符合我省重點産業發展方向。持股員工將優先設定在關鍵崗位工作，並對公司經營業績和持續發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理人員和業務骨幹。

根據國家對試點工作的政策要求，試點企業要抓緊制定完善試點方案，明確員工持股範圍、出資方式、股權結構、股權管理等試點工作重點，按規定程序報經審批後實施，以進一步建立利益綁定、風險共擔的激勵約束長效機制，激發企業科研人員、經營管理人員和業務骨幹的積極性，提升國有企業的活力、競爭力和影響力，促進國有經濟持續健康發展。

為有效推進試點工作，首批入選企業如在今年8月31日前未能正式啟動試點工作，經省國資委、省財政廳、浙江證監局商議同意後，該企業將被調整出試點範圍。另外，省有關部門後續將審核確定第二批試點企業名單和試點方案，在2018年底前完成試點工作。（記者 金梁 通訊員 萬力源）