山西省失業保險費率兩年三降至1%

4月13日，從省人社廳和省財政廳聯合下發的通知獲悉，我省失業保險總費率由1.5%降至1%，執行時間為2017年1月1日起至2018年4月30日。這是我省自2015年3月以來第3次降低失業保險費率，失業保險費率由原來的3%一路下調到現在的1%，據測算降費率每年可為企業減輕負擔約13億元。

為激勵企業承擔穩定就業的社會責任，我省對符合條件的企業給予50%的穩崗補貼。同時，我省在失業保險收繳中還緊緊圍繞煤炭鋼鐵行業化解過剩産能工作，把職工安置和穩定崗位作為工作重心，對於足額繳費的煤炭鋼鐵企業，給予70%的穩崗補貼；對於歷史繳費記錄良好、上年度因暫時經營困難出現欠費的煤炭鋼鐵企業，也按其實際繳費的50%發放穩崗補貼；對化解過剩産能所涉及的職工實行內部轉崗安置的，給予每人3000元標準的轉崗安置補貼。

2014年以來，我省使用失業保險基金給予困難企業補貼和穩崗補貼近20億元，受到了企業好評。晉城無煙煤礦業集團作為晉城市最大的煤炭企業，2016年領取穩崗補貼9129.73萬元，穩定工作崗位7.5萬個。

失業保險基金收減支增，會不會影響參保人員失業保險待遇呢？省人社廳工作人員表示，失業保險三次降低費率後，雖然徵繳收入大幅下降，但基金運行總體較為平穩，有一定的累計結余，失業保險待遇標準絕不會降低，也絕不會影響失業保險待遇的按時足額發放。