山西省人社廳開展五大專項治理

4月17日，從省人社廳獲悉，全省人社系統今年將持續開展機關事業單位“吃空餉”、事業單位公開招聘、社保基金和就業資金監管、農民工工資支付、人事考試安全等五大方面的專項治理。

按照人社部的部署，今年，省人社廳將把治理機關事業單位人員“吃空餉”問題納入黨風廉政建設工作範疇，不定期開展專項檢查，督促有關部門和各地及時核實處理發現的問題，建立防治長效機制；將嚴格落實事業單位公開招聘制度，規範程序，加強監督，促進形成民主、公開、競爭、擇優的事業單位進人機制；將進一步完善制度，健全內控機制，開展就業資金、社保基金安全專項檢查；健全解決拖欠農民工工資問題的長效機制，綜合運用法律、行政、經濟等手段，嚴肅查處欠薪違法行為，堅決打擊惡意欠薪犯罪行為，堅決杜絕政府投資工程項目拖欠農民工工資問題；將加大考試環境綜合治理力度，嚴肅查處各類涉考違法違規行為，確保各類人事考試安全。