陜西：提升貧困地區公務員服務經濟發展能力

省人社廳實施人才智力支撐工程
提升貧困地區公務員服務經濟發展能力

省人社廳日前公開發佈就業扶貧六項工程方案。其中，人才智力支撐工程的實施，將吸引更多人員前往貧困地區工作，以提升貧困地區公務員服務經濟發展的能力。

據悉，在加強貧困地區基層公務員隊伍建設中，省人社廳將積極做好從貧困地區優秀村幹部中考錄鄉鎮公務員工作，重點面向在脫貧工作中乾出成績、群眾歡迎的村幹部。同時，做好貧困地區基層公務員考錄工作。採取適當措施，使貧困地區縣新招錄的公務員中本地戶籍人員比例不低於40%。此外，舉辦“加快脫貧攻堅，決勝全面小康”專題研討班、貧困地區公務員脫貧攻堅專題培訓班，提升貧困地區公務員服務經濟發展能力。

在加強貧困地區基層專業技術人才隊伍建設中，將加大貧困地區事業單位人才招聘政策支持，採取放寬招聘條件、改進招聘方法、明確服務年限、完善激勵保障等措施，加強和改進艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作。此外，鼓勵專業技術人員選擇貧困縣（區）支醫、支教，要求相關系列專業技術人員評審高級職稱前必須完成下鄉一年的任務。

在加大智力支持和人才服務力度中，將重點支持省林業廳實施的《商洛核桃提質增效技術服務項目》，為相關種植企業和農村貧困戶進行技術培訓。同時，開展貧困地區專業技術人員高級研修活動。今年在延安市開設農業科技人員（果蔬類）精準扶貧高級研修班，通過引智項目支持和專家技術指導，推廣延安蘋果高光效樹形技術應用面積8萬畝。（記者 李艷 通訊員 獨萍）