黑龍江省起草破格晉陞高級職稱政策

我省起草破格晉陞高級職稱政策
優秀人才不受學歷資歷論文等限制

省人力資源和社會保障廳發佈《關於調整職稱外語和計算機應用能力考試政策的通知》，自7月1日起外語和計算機考試不作為申報職稱評審的必備條件，這個消息刊發後在廣大專業技術人員中引起強烈反響。日前，記者再次採訪了省人社廳事業單位人事管理處相關負責人了解到，我省正在研究起草優秀專業技術人員破格晉陞職稱政策，並將於近期實施。

2014年，在我省原有破格晉陞職稱“綠色通道”政策的基礎上，制定出臺了《關於對優秀專業技術人才實行破格晉陞高級職稱政策的通知》，優秀專業技術人才或我省引進的急需急缺專業技術人才，可不受學歷、資歷、論文等條件限制，破格晉陞高級職稱，並不受所在單位崗位結構比例限制直接聘用。

今年，我省起草了《黑龍江省破格晉陞高級職稱實施辦法（試行）》，對適用範圍、申報條件、申報程序及有關要求做了進一步細化，對達到一定條件的優秀的專業技術人員將打破學歷、資歷等限制，直接晉陞高級職稱，並且不受崗位結構比例的限制，兌現相應的工資待遇，同時對長期紮根農村基層、艱苦邊遠地區工作並做出突出貢獻的專業技術人才破格晉陞高級職稱也作出了相應規定，《辦法》擬於近期印發實施。

同時，我省歷來對非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人員和科技、教育、醫療、文化等領域民辦機構專業技術人員參加職稱申報評審，執行與國有企事業單位專業技術人員完全相同的政策，享有平等的權利。凡在我省非公有制經濟組織和社會組織中工作、且按規定與用人單位簽訂了正式合同的省外專業技術人才，可不受戶籍、檔案保管等條件限制，通過單位註冊地人力資源和社會保障部門或人才中心（服務局）等服務機構申報參加職稱評審，或辦理大中專院校畢業生考核合格聘任專業技術職務事宜。各地、各單位不得以戶籍、檔案不在我省等原因拒絕受理相應申請，不得在推薦、審核、評審和核準等環節設置障礙。（林樂君 記者姜斌）