去年重慶市職工月平均工資達5616元 多項社保待遇同步提高

6月16日，記者從市社保局了解到，近日市統計局公佈2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱“職工平均工資”）為67386元/年（5616元/月），我市2017年社保繳費基數上下限也隨之調整。

據市社保局相關負責人介紹，隨著我市上年度職工平均工資提高，多項社保待遇和職工平均工資也一起上漲，涉及有關待遇享受的參保人都將受益。具體來説，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數上限為16847元，下限為3370元；以個人身份參加職工養老保險的，月繳費基數上限為5616元，下限為3370元。

那麼，究竟哪些待遇漲了？

養老保險：退休基本養老待遇提高

2017年度符合領取養老金條件的退休人員，在計發基本養老金時，將用新公佈的2016年度重慶職工平均工資作為計算參數之一。

基本養老金受個人繳費年限長短、繳費基數高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養老待遇越高。

市社保局提醒，今年已辦理退休並領取養老金的，社保部門將使用新公佈的職工平均工資重新核定基本養老金，補發金額將發放到養老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關手續。

醫療保險：部分參保在職職工提高個人賬戶統籌劃入金額

隨單位參保的在職職工醫保個人賬戶劃入基數與申報的繳費基數相適應，基數上限上調為16847元，基數下限上調為3370元。

如，46歲的李先生，隨單位參加職工醫保，去年和今年他都按照基數下限參保，他的醫保個人賬戶統籌劃入金額將增加約9.8元/月；若都按基數上限參保，將增加約48.9元/月。

“這並不意味著每一個參保的在職職工都將提高個人賬戶統籌劃入金額，具體情況要根據本人繳費工資來看，不同年齡按不同比例計算。”該負責人説。

失業保險：領取失業金期間，每月醫保個人賬戶統籌劃入金額增加

領取失業保險金的人員，在2017年度領取失業保險待遇期間，由失業保險基金代繳的基本醫保費，調增約29元/月。

代繳的醫保費，由失業保險經辦機構以上年度職工平均工資的60%為基數繳納，包括單位和個人應繳部分，個人不繳費。

值得注意的是，領取失業金期間的參保人，其每個月醫保個人賬戶統籌劃入金額，也將隨職工平均工資提高而增加。

另外，生育津貼、工傷職工解除勞動關係一次性補償、工亡喪葬補助金等多項待遇，也和職工平均工資或繳費基數息息相關。“職工平均工資或本人繳費基數上下限提高，相關待遇也將隨之增加。”該負責人介紹説。

參保繳費：個人參保需留足1-6月差額資金

在參保繳費方面，市社保局提醒，新的職工平均工資公佈後，各參保單位在7月辦理當月社保費用繳納時將按照新核定的金額繳納，還應補、退收1-6月的社保繳費差額。

對個人身份參保人，也將按新核定的金額扣繳，在約定的代扣代繳賬戶中，另需留足1-6月的養老保險費差額資金。