吉林省重要民生指標完成過半

我省重要民生指標完成過半
上半年城鎮新增就業34.54萬人

記者7月21日從省政府新聞辦召開的新聞發佈會上獲悉，上半年我省重要民生指標完成過半，全省城鎮新增就業34.54萬人，完成年計劃69.08%；農村勞動力轉移就業384.58萬人，完成年計劃的96.15%；全省新建升級省級農民工返鄉創業基地12個，累計創建239個，直接扶持創業5.03萬戶，帶動就業32.65萬人。

就業形勢穩中向好。全力實施就業創業“5+5”行動計劃(加強五級就業創業服務平臺建設，重點實施大學生就業服務計劃、農民工等人員返鄉創業計劃、農民工向農技工轉型計劃、企業菜單式委培計劃、困難群體就業援助計劃等5項計劃)。上半年，全省城鎮登記失業率3.49%，低於年計劃1.01個百分點，同比下降0.03個百分點，繼續保持較低水平。城鎮零就業家庭實現動態清零。全省共援助城鎮零就業家庭720戶，實現就業720人，援助率達到100%。

社保水平穩步提高。統籌調整機關企事業單位退休人員基本養老金，月人均增加約132元；全省失業保險金標準月人均增加241元。城鎮居民醫保政府人均補助標準由420元提高到450元。失業保險費率從1.5%階段性降低至1%，進一步減輕了企業負擔。首批接入國家異地就醫結算平臺，實現全國“首例”結算，現已同全國30個省份開通直接結算業務，跨省異地就醫直接結算全國領先。持續開展試點工作，直接受益的失能人員和高齡老年人約30余萬人次，長期護理保險工作走在了全國前列。

人才活力持續增強。技能人才培養不斷加強，各地建立健全高技能人才激勵表彰、項目評選和技能競賽等制度。大力實施“三年勞動者技能提升計劃”，不斷加大技能人才培訓力度，上半年，全省新增高技能人才9762人，其中技師和高級技師1758人。考錄招聘工作有序實施，公務員“四級聯考”與全國27個省市同步進行，計劃招錄5616人，12萬人參加筆試，1.2萬人進入面試。

勞動關係和諧穩定。勞動用工管理進一步規範，截至6月底，全省備案企業勞動合同簽訂率達到94.82%，企業集體合同簽訂率達到80.7%。嚴厲打擊勞動用工領域違法違規行為，突出解決拖欠農民工工資問題，為6878名勞動者追回待遇1.48億元。（記者 王丹）