河北省發佈363個職業（工種）工資指導價位

近日，省人社廳發佈2016年全省363個職業（工種）工資指導價位，涉及18個行業門類，包括高、中、低和平均4個價位。

工資指導價位制度是以市場為基礎的企業收入分配宏觀調控體系的重要組成部分。通過發佈工資指導價位，指導企業合理確定勞動者個人工資水平，為企業和職工雙方開展工資集體協商提供依據。同時，引導勞動力有序流動，調節地區、行業間的就業結構，構建完整的勞動力市場體系。

本次發佈的工資指導價位信息主要來源於企業薪酬試調查數據，反映了我省不同地區、不同行業、不同企業的工資現狀。用人單位和勞動者可結合本地實際，合理協商工資水平。經濟效益較好的用人單位可參考高位數；經濟效益一般的用人單位可參考中位數或平均數；經濟效益較差的用人單位可參考平均數或低位數。用人單位確定的工資價位不能低於本地最低工資標準。

省人社廳相關負責人表示，本次發佈的工資指導價位僅為用人單位招工、勞動者求職，以及企業開展工資集體協商提供參考。我省人力資源市場工資價位變化較快，在運用過程中，要把本地經濟發展水平和本企業實際經營狀況結合起來，勞動者可根據學歷、職業技術等級、工齡及個人能力等情況進行參考。（記者 邢傑冉）