雲南省職工醫療互助活動成效顯著

●繼續參加的職工每人120元；新參加職工每人150元

●補助起點從500元提高至800元

記者昨日從省總工會獲悉，第十四期雲南省職工醫療互助活動將於本月內組織開展，2018年3月1日啟動補助審批工作。

雲南省職工醫療互助活動從2004年開展以來，參加活動的職工從每期180萬人增加到320萬人，累計參加職工達3450萬人次；活動累計補助參互患病住院職工388萬多人次，支付補助金23.8億多元，有效緩解了職工因病致困的問題，成為黨政重視支持、社會影響廣泛的德政工程、民心工程、品牌工程。多年來，省總工會堅持互助金專款專用，每一期互助金的收支情況都經過相關部門嚴格審計並在《雲南日報》上如實公告審計結果，全省各級辦事機構的工作運行費用均由本級工會承擔。

近年來，由於職工醫療費用上漲、退休職工增長較快等原因，互助金補助人次和補助金額快速增長，而互助金繳費標準連續7年維持不變，實現收支平衡已面臨嚴峻挑戰。經過廣泛徵求意見並由專家團隊精算測算，省總工會、職工醫療互助活動管委會決定對活動方案作出適當調整。第十四期互助金繳費標準為繼續參加的職工每人120元，新參加職工每人150元；補助起點從500元提高至800元。補助分段比例和其他辦法不變。（記者 張寅）