天津：建築等七行業工資指導線發佈

建築等七行業工資指導線發佈
不能安排工資增長應向職工説明

記者從市人社局獲悉，天津市2018年建築業等七個行業的行業工資指導線發佈。行業工資指導線指導勞動關係雙方通過集體協商合理確定工資增幅，不能按行業工資指導線安排平均工資增長的企業，應向職工説明原因。

據了解，七個行業工資指導線基準線分別為：建築業7.1%，批發和零售業8.3%，交通運輸、倉儲和郵政業7.1%，住宿和餐飲業8.3%，租賃和商務服務業9.2%，水利、環境和公共設施管理業7.9%，居民服務、修理和其他服務業8.3%。上述七個行業，行業工資指導線的上線、下線分別為12%和3%。

我市轄區內上述七個行業的企業，應依照行業工資指導線，充分考慮本企業的行業定位、薪酬策略、經濟效益水平和人工成本投入産出率等因素，做好增資決策，實現職工工資與勞動生産率協調同步增長。其中：上年度平均工資在本行業企業平均水平以下的，可以在行業工資指導線基準線到上線的區間內確定平均工資增幅；在本行業企業平均水平以上至3倍之間的，可以在行業工資指導線下線至上線的區間內確定平均工資增幅；在本行業企業平均水平3倍及以上的，平均工資增幅原則上不得突破行業工資指導線基準線。（記者 廖晨霞）