寧夏為特殊人才職稱評審開闢“綠色通道”

我區為特殊人才職稱評審開闢“綠色通道”
不受學歷論文任職年限等條件限制

8月2日，記者從自治區人社廳了解到，我區為特殊人才職稱評審開闢“綠色通道”，對在本專業領域作出突出貢獻的和全職引進的高層次人才，評審職稱時不再受學歷、資歷、論文等傳統條件限制。

據悉，突出貢獻人才涵蓋了在專業領域取得重大研究成果和突破創新的專業技術人員，並延伸至取得顯著經濟效益和社會效益的高技能人才。引進高層次人才包括全職引進的全日制博士研究生和重點院校、重點專業畢業的全日制碩士研究生，以及在我區工作的港澳臺專業技術人才和持有外國永久居留證或人才簽證的外籍專業技術人才。

突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審不把人才稱號作為職稱評審的限制性條件，不受職稱外語、計算機、學歷、論文、任職年限、單位崗位數量和結構比例等限制，最大限度調動突出貢獻人才和引進高層次人才工作的積極性、主動性和創造性。對於全職引進的全日制博士研究生直接評聘副高級職稱，對引進的重點院校、重點學科全日制碩士研究生在專業技術崗位工作滿1年後可評聘中級職稱。對於繼續深造取得以上學歷條件回寧工作的專業技術人員同等對待，鼓勵專業技術人才不斷突破自我、提高能力。在我區工作的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或人才簽證的外籍專業技術人才，業績成果符合相應系列（專業）高級職稱申報條件的，可直接申報相應系列（專業）高級職稱。

突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審由自治區各系列（專業）高級職稱評審委員會主管單位受理，對具有高級職稱評審權限的單位可直接受理本單位專業技術人員的申報。符合條件的申報人員只需從人力資源社會保障廳官網、寧夏專業技術人員服務平台下載報名錶格，向受理單位提交即可報名，實現一張表格申報高級職稱。（記者 喬素華）