甘肅省委省政府印發意見加強人才培養引進工作

近日，省委省政府印發了《關於加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。《實施意見》的出臺對深入推進人才強省戰略，進一步加強新時代人才培養引進工作，加快構建具有較強競爭力的育才引才用才政策體系，把各類優秀人才積聚到黨和國家的事業中來具有重要的指導意義。

《實施意見》指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關於人才工作的重要論述，認真貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，堅持黨管人才原則，牢固確立人才引領發展的戰略地位，按照省第十三次黨代會決策部署，以留住用好現有人才為基礎，引育並重，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，充分激發各類人才紮根隴原、服務甘肅的創新創業動力。

《實施意見》明確了我省今後人才工作的重點任務，要求著力抓好拔尖人才扶持培育、省領軍人才激勵扶持、綠色生態發展人才選拔培養、急需緊缺人才引進扶持、企業經營管理人才選拔培養、技能人才選拔培養、“美麗隴原”鄉村振興人才選拔培養、大中專畢業生創新創業扶持、人才（團隊）培養基地建設等9項重點工作。指出要進一步完善高層次人才培養扶持政策、急需緊缺人才引進使用政策、創新創業人才評價激勵政策、吸引儲備人才生活保障政策和人才貢獻表彰獎勵政策，構建系統、科學、有效的政策支持體系，進一步改善人才發展環境，提高人才服務工作效率和滿意度，激發人才創新創造活力。

《實施意見》要求，各級黨委（黨組）要牢固確立人才引領發展的戰略地位，牢固樹立“一把手抓第一資源”的思想，加強對人才工作的組織領導。要加大政策配套及資金投入力度，認真落實“放管服”各項政策措施，研究出臺程序簡化、操作簡便、指向明確的配套政策及具體操作工作指南。要加強政治引領和宣傳引導，強化對人才的政治引領政治吸納和團結服務。要強化督查問效，加大考核問責力度，以考核促落實、以問責促盡責、以壓力增動力。經過不懈努力，使全省各類人才總量持續增加、結構逐步優化、質量明顯提升、作用顯著發揮、發展環境更加優化，全省人才隊伍整體素質和人才貢獻率得到進一步提升，為推動高質量發展、建設幸福美好新甘肅提供有力支撐。（通訊員 高翔）