人力資源社會保障部進一步開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動

為貫徹習近平總書記關於扶貧工作重要論述的指示精神，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰的決策部署，2018年，人力資源社會保障部組織開展了人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動，發揮人力資源服務機構職能優勢，通過開展精準對接、專場招聘、創業指導等五項行動措施，助力脫貧攻堅。行動開展以來，各地認真貫徹落實，積極完善政策措施，實施精準對接幫扶，聚焦貧困地區和貧困人口，強化創業指導服務，紮實做好精準扶貧各項工作，助力脫貧攻堅成效顯現。據不完全統計，2018年各地人力資源服務機構舉辦扶貧專項招聘會或對接活動2000余場，提供崗位55.71萬個，達成就業意向6.13萬人。為鞏固行動成果，進一步加強貧困地區人力資源市場建設，逐步解決我國在扶貧開發中勞務組織化程度不高、發揮市場力量不夠的問題，人力資源社會保障部辦公廳印發《關於進一步開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動的通知》（以下簡稱《通知》），進一步開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動。

《通知》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，發揮人力資源服務機構在助力脫貧攻堅、提高勞務組織化程度中的重要作用，提出了六方面具體措施：一是開展人力資源服務機構勞務組織提升行動。各地要依託東西部扶貧協作機制、對口支援機制，針對貧困地區特別是“三區三州”等深度貧困地區努力擴大勞務輸出規模，促進貧困勞動力轉移就業，著力提升勞務協作的組織化程度和就業質量。對人力資源服務機構等市場主體開展貧困勞動力有組織勞務輸出的，可通過就業創業服務補助購買基本服務成果。二是開展人力資源服務機構精準對接行動。各地要充分發揮人力資源服務機構的作用，進一步加強與貧困地區扶貧部門、貧困勞動力需求對接，為貧困勞動力提供精準對接服務。鼓勵人力資源服務機構深入貧困地區，實施定點服務和上門服務。三是開展人力資源服務機構專場招聘行動。充分發動各級人力資源服務産業園、人力資源服務機構召開扶貧專場招聘會，針對貧困勞動力提供有針對性的服務，為貧困勞動者送政策、送信息，讓貧困勞動者掌握獲取就業創業政策和招聘崗位信息的渠道。四是開展人力資源服務機構創業指導行動。各地要依託人力資源服務機構，促進創業帶動就業，進一步組織知名專家、企業家、創投人士深入貧困地區，為開展電商、農産品加工、手工藝製作等項目提供創業指導等服務，通過創業帶動貧困勞動力就業。五是開展人力資源服務機構技能扶貧行動。各地要積極依託人力資源服務機構開展貧困勞動力職業指導，組織人力資源服務機構聯合技工院校、職業培訓機構和企業面向貧困勞動力開展職業技能培訓，推行項目制培訓，增強培訓內容與市場需求的匹配度，增強勞務組織化輸出質量。六是開展貧困地區人力資源市場援助行動。按照實施區域協調發展戰略和建立統一開放市場有關要求，聚焦貧困地區特別是“三區三州”等深度貧困地區人力資源市場建設，鼓勵各省（區、市）對省內貧困地區開展人力資源市場建設援助計劃，開展對口交流合作，建立跨區域交流機制，加強貧困地區人力資源服務機構與發達地區人力資源服務機構合作，建立常態化合作機制。支持鼓勵東部省份引導人力資源服務機構到貧困地區設立分支機構，加強人力資源服務機構合作，加強勞務對接，參與勞務協作，切實提高勞務組織化程度。