中德企業“聯姻”促跨文化融合發展

新華社德國慕尼黑4月9日電（記者 邵莉）“我們從未向並購企業派出中方管理團隊，而是依靠當地團隊管理、經營，就像一個重組大家庭，建立了很好的信任基礎。”中聯重科董事長詹純新9日在德國慕尼黑國際工程機械博覽會上這樣講述企業國際化策略。

2014年,中聯重科完成了對德國幹混砂漿設備製造商M-TEC公司的並購。此次博覽會上，M-TEC總經理邁克爾·梅丁告訴新華社記者，並購完成後，M-TEC獲得了最大程度的自主決策權，可在歐洲及全球其他關鍵市場自主制定商業策略，業績在過去三年中增長了30%以上。“得到中聯重科高度尊重和認可，極大鼓勵了我們的團隊。”

詹純新表示，中聯重科要繼續壯大，就必須走國際化道路，實現跨文化融合發展。通過並購等企業行為，中聯重科與歐洲企業成功實現跨文化融合發展。例如，與意大利混凝土機械生産企業CIFA公司優勢互補、資源共享後，中聯重科的起重機、塔機等優勢産品在意大利實現本地化生産，進入歐洲高端市場。此次博覽會上，中聯重科超過70%的展品是在歐洲企業製造，包括中外雙方團隊聯合研發的全地面起重機等新品。

慕尼黑國際工程機械博覽會是世界上規模最大、國際影響力最強的工程機械、建材機械、礦山機械以及建築和工程車輛及設備的專業展覽會，每三年定期在德國慕尼黑舉辦。今年展會于4月8日至14日舉行，參觀人數預計達60萬。