廣州傾力打造創新人才集聚高地

廣州傾力打造創新人才集聚高地
個人可直接申報入戶 手機APP上將可申報

4月29日，廣州市政府部門舉行定期新聞發佈會。會上，廣州市人社局副局長陳敏介紹了2018年廣州市人社工作的主要情況，並重點通報了包括支持粵港澳大灣區建設、就業創業、人才工作、社保工作等開展情況。

今年以來，廣州引進人才入戶門檻不斷降低。日前，廣州市人社局正式實施《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》（以下簡稱《實施細則》），這是對今年年初公佈的《廣州市引進人才入戶管理辦法》的具體化，特別是對學歷人才、專業技術人才以及技能人才的入戶程序和條件作進一步規定，標誌著廣州市引進人才入戶新政正式啟動實施。

陳敏表示，《實施細則》的制定，有利於進一步優化廣州市戶籍年齡結構，提升人口質量，大力引進和集聚優秀人才，實現從人口紅利向人才紅利的轉變，為城市可持續發展注入動力。

其中，《實施細則》對於原先引進人才申報方式進行了重大改革，符合條件的引進人才既可以通過公共就業和人才服務機構申報，也可以通過用人單位及主管部門申報，還可以選擇個人直接申報入戶。

“個人直接申報入戶的申報人，只需根據學歷、專業技術資格、國家職業資格等5類引進條件準備申報材料，經用人單位確認後即可直接提交到人社部門。”廣州市人社局人力資源市場處處長張英智表示，該局將在手機上推出入戶申報APP客戶端，目前已經基本完成研發測試，下一步將開展軟體壓力測試，未來個人直接申報入戶將可在客戶端上完成。

“廣州人社部門在粵港澳大灣區建設的‘朋友圈’越來越大，在職業培訓、人才培養、促進青年就業創業方面逐漸形成了成熟的工作機制。”廣州市人社局規劃財務處處長李明華在新聞發佈會上説。

去年廣州市人社局先後三次赴港澳開展對接工作，廣州對港澳共16個工種予以職業資格認可，成立了粵港澳大灣區博士後科技創新（南沙）公共研究中心，並實施惠及港澳居民的人才政策，大力引進香港籍創新領軍人才、高層次人才，去年向港澳臺居民發放人才綠卡104張。

同時，廣州積極為港澳青年搭建來穗就業平臺，制定印發了《關於鼓勵港澳青年來穗創新創業工作方案》，實施12項措施鼓勵港澳青年來穗就業。從去年7月28日起，港澳臺人員在穗就業，不需辦理就業許可，在穗工作的港澳居民可參加社會保險。同時，港澳臺居民可同等享受廣州市各項就業創業補貼政策，僅需有效身份證件即可申請。（記者 李欣 通訊員 穗人社宣）