安徽省上調退休人員基本養老金

我省上調退休人員基本養老金
總體調整水平為5%，本月底前新增養老金髮放到位

記者7月10日從省人社廳獲悉，該廳與省財政廳日前聯合印發2019年退休人員基本養老金調整方案。按照方案要求，自2019年1月1日起，我省將為2018年12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。

今年，我國確定的總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%，與2018年退休人員養老金調整比例保持一致。在此前提下，我省既考慮政策的延續性，又兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點，確定了定額調整、挂鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法。主要包括：定額部分為45元，比去年提高5元。挂鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養老金水平“雙挂鉤”，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1%，與去年保持一致。傾斜部分主要體現在對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的企退人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元、230元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。此外，企業一至四級工傷退休人員，基本養老金增加金額低於全省企退人員平均調整水平的，將按平均水平予以補齊。

上調退休人員基本養老金，可以讓退休人員共享經濟社會發展成果，有利於增強群眾獲得感、幸福感、安全感。此次養老金調整是我省企退人員連續第15次調整基本養老金，也是機關事業單位養老保險制度改革以來，第4次同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，預計有342萬名退休人員受益。目前，各級人社部門、財政部門和有關單位正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，7月底前將新增基本養老金髮放到位。（記者 田婷）