西藏：上半年就業主要指標全超預期

記者從日前召開的全區高校畢業生和農牧民就業工作現場推介會上了解到，今年上半年，全區城鎮新增就業2.8萬人，完成年度目標任務的56%；城鎮登記失業率控制在3%以內；應屆高校畢業生23616人，已就業14501人，總體就業率61.4%，較去年同期提高6.82個百分點；農牧區勞動力轉移就業33.2萬人、55.5萬人次，實現勞務收入18.85億元，分別完成年度目標任務的60%、50%和59%，就業主要指標全部超出預期，呈現出穩中有進、穩中向好的態勢。

就業創業政策體系更全。自治區制定出臺《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》《西藏自治區2019年招聘鄉村振興專幹方案》《關於西藏高校畢業生穩就業若干舉措的實施意見》等一系列含金量更高、吸引力更強、支持力度更大、惠及面更廣的激勵保障政策。各地（市）研究制定了針對性強的配套政策措施，構建起了符合西藏實際，覆蓋各類群體的積極就業創業政策體系。

高校畢業生就業渠道更廣。堅持“眼睛向內和向外”相結合，統籌區內和區外兩個市場、兩個資源，累計收集6.2萬個區內外就業崗位。將應屆畢業生所有的604個專業歸類劃分為20個大類、190個小類，實行崗位精準匹配推送，多形式、多方位開展“五進一送”集中宣傳，以宣講會、諮詢會、座談會和微視頻、專題片等形式送就業創業政策進校園、進企業、進農牧區、進村居（社區）、進家庭，實現政策宣傳全覆蓋。累計召開招聘會183場次，實現市場就業9706人，佔已就業人數的66.93% ，較去年同期提高10.06個百分點。兌現就業創業補貼資金5325.39 萬元，惠及4733人。公職崗位就業3508人，學歷提升、靈活就業等1287人。高校畢業生公職崗位就業、企業就業、區外就業、基層就業和自主創業的“多位一體”綜合就業渠道得到有效拓寬和全面強化。

農牧民轉移就業組織化程度更高。開發農牧民轉移就業實名制系統，錄入信息27余萬條，首次實現農牧民轉移就業單位、務工收入、就業時間等信息可查詢、可跟蹤。培育勞務經紀人1500余個，建立務工聯隊800余個，在幫助農牧民對接就業崗位、提高薪酬談判話語權和權益維護等方面發揮了重要作用。

公共就業服務更優。率先將公共就業、社會保障等業務系統遷移到自治區政務雲，實現就業數據與其它數據的互聯互通。西藏技師學院“訂單定向式”培訓全面鋪開，1300名培訓計劃均與川藏鐵路公司等企業用人單位簽訂合作協議，已結業的230人全部實現就業。建立城鎮就業困難人員和困難職工家庭檔案，準確掌握就業意願。開展職業指導1.3萬人，職業介紹1.2 萬人次，介紹成功4071人。消除城鎮零就業家庭3701戶，4205名零就業家庭成員實現就業，城鎮零就業家庭持續動態清零。就業扶貧工作深入推進，貧困人口轉移就業2.61萬人，實現勞務收入1.53億元，初步打造了覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的就業服務體系。

區黨委組織部副部長、區人社廳黨組書記解海源説，下一步，我區將在完善就業政策上持續發力，在精準對接高校畢業生就業崗位上持續發力，在提高轉移就業質量上持續發力，在壓實工作責任上持續發力，確保就業目標任務落實落地。（記者 孫文娟）