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天津推出十項政策 降低職稱申報門檻

2019-08-14 18:32 來源: 新華社
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新華社天津8月14日電(記者 王暉)記者從天津市人社局了解到,日前,天津市人社局下發2019年專業技術職稱申報評審工作的通知,推出了十項政策,降低職稱申報門檻。

記者關注到,在減少申報要件方面,天津提出減少居民身份證、繼續教育證書、業績考績卡片、《職稱申報人審核表》《存檔人員檔案信息核對情況報告》等5個申報要件。評委會所需紙質申報材料從最多25項減到不超過8項。

在打破年限層級和論文限制方面,提出對該市各類企業引進和培養的高端緊缺人才,企業可根據其業績水平直接申報相應級別職稱。其中,與該市企業簽訂工作協議1年以上且每年累計在津工作不少於2個月的柔性引進人才,可在天津市申報參評。對企業已聘用的應用型人才,可憑企業自主認定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文,對經天津市人才辦認定的戰略性新興産業領軍企業中的核心人才,可由企業董事長簽署《業績證明函》,用於替代論文。

自2020年1月1日起,天津將全面啟用電子職稱證書,不再發放紙質職稱證書,電子證書與紙質證書具有同等效力。申報人可登錄職稱系統查詢評審結果,通過評審人員可在職稱系統直接打印電子職稱證書。

據了解,在此次推出的政策中還包括減少紙質材料和原件、取消委託函、採用繼續教育承諾制、取消職稱評審收費等內容,涉及精簡5個申報要件,優化6個申報流程,打破6類申報限制。

天津市人社局相關負責人介紹説,下一步,天津市人社局將會同各職稱工作部門和機構做好政策宣傳,通過進單位、進園區、進服務大廳,主動解決實際問題,確保申報評審工作順利開展,為天津高質量發展增添動力。

【我要糾錯】責任編輯:朱英
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