用創新抓住變化中的機遇——科技企業新動向觀察

新華社北京8月28日電 題：用創新抓住變化中的機遇——科技企業新動向觀察

許晟、楊淩偉

外部環境不確定性上升，宏觀經濟下行壓力加大，科技類企業如何應對？

記者日前在北京走進多家軟體上市公司發現，企業通過“內外兼修”，在不斷加大研發投入抓住新機遇的同時，也正在借力資本市場實現跨越發展。

企業在變化中發現新機遇

技術在變、行業在變、環境在變……以軟體公司為代表的科技企業對“變”的感受尤其深刻。

“支付因技術變而變。”拉卡拉董秘朱國海日前在深交所組織的“走進上市公司”活動中説，從銀行卡支付、互聯網支付，到移動支付，支付領域的技術不斷創新，發生根本性的變化。

“客戶和技術都在變化，大客戶在AI等方面的投入使整個細分行業發生劇變。”博彥科技董事長王斌認為，在行業內技術變化的同時，人力成本等外部因素也在變化。近年來，博彥科技的職工薪酬總額上升了約30%。

變化意味著企業必須緊跟時代，變化也意味著必然出現新機遇，企業家們對機遇的認識越來越清晰。

“信息技術、數字經濟是未來經濟的‘火車頭’，其中蘊含著許多機遇。”東華軟體董事長薛向東認為，當前各個層面都在推動工業互聯網，産業互聯網正在和消費互聯網融合，市場正在驅動行業發展。

千方科技更加關注“智慧”行業，公司董事長夏曙東認為，政府對人工智慧的重視，對科技創新的鼓勵，特別是對一些項目的直接支持，對智慧路網等科技基礎設施的打造，可以拉動産業，直接推動企業發展。

更大力度研發才能抓住發展機遇

重視研發，用不斷增強的研發投入搶佔行業前沿，已經成為科技類企業的共同行動。

“四維圖新自成立以來不斷加大科研投入，創新産品。”四維圖新董秘孟慶昕説，自2011年上市至今，企業研發投入佔營業收入比重均保持在40%以上。

得益於不斷投入的研發，四維圖新長期保持創新活力及新業務孵化能力。在5G時代即將到來之際，其已經具備L3級自動駕駛高清地圖與定位服務的能力，擁有T3級自動駕駛解決方案，在自動駕駛領域獲得了一席之地。

不僅是四維圖新，許多科技類企業研發投入總量、增速都在擴大。如，紫光股份2018年研發支出約為33億元，研發人數為6081人；千方科技今年上半年研發投入3.8億元，同比增長39.43%。

舍得投入研發的企業正在獲得回報。紫光股份持續重點打造深度洞察、AI賦能、統一運維、主動安全等六大關鍵能力，智慧應用項目不斷落地和深入；千方科技目前已成功推出汽車電子標識等多領域的産品及解決方案，新技術産品化商用化進程不斷加速。

據Wind數據：深市軟體行業上市公司在2016年至2018年的研發總支出分別為214.01億元、262.69億元、376.84億元；研發支出佔營業收入的比重為11.75%、11.79%、12.65%，整體表現出大力度研發的態勢。

加大研發投入之下，創新驅動力正在加速累積。在戰略新興産業佔比超七成的創業板，截至2018年末，企業平均研發強度為5.06%，擁有與主營産品相關的核心專利技術項目2.6萬項，一大批影響力大、創新能力強的企業正迅速崛起。

借力資本市場實現跨越發展

增強研發能力是企業發展的內在動力，借力資本市場則是企業越來越重視的外部“杠桿”，撬動企業跨越發展。

——並購重組成為上市企業擴張發展的利器。博彥科技因並購拓展了海外客戶與國內大企業客戶；啟明星辰借並購豐富自身産品線，成為國內網絡安全領域産品覆蓋最全面的公司之一；四維圖新通過並購Mapscape，加強了自身的行業技術標準話語權。

——再融資助力了企業關鍵項目、關鍵投資的落地。2017年至2019年6月，深市共有35家軟體行業上市公司進行了再融資，累計融資418.67億元。“博彥科技正在利用前不久發行的可轉債募集資金，實施數據治理及金融大數據解決方案技術升級建設項目，相信會助推更多前沿技術的研發。”王斌説。

——股權激勵激活了企業人才活力。千方科技、四維圖新和博彥科技均在近5年內開展過股權激勵，累計激勵對象數量達到1568人。“員工股權激勵顯著降低了核心員工的流失率，鞏固和增強了公司在人才競爭中的優勢地位。”孟慶昕説。

增強研發挖掘企業內在潛力，借力資本市場提升發展加速度。在行業企業加速變革的內外部環境中，一大批企業日漸壯大。