複合型技能人才更吃香

在一些人看來，技能崗位更多是重復性機械勞動，缺乏技術含量或從業門檻。但如今對技能的要求發生了很大變化。

新時代催生新職業，隨著産業升級、服務消費興起，一批陌生但與人們生活息息相關的職業不斷誕生。今年，人力資源和社會保障部等3部門正式發佈13個新職業，包括物聯網、大數據、雲計算、無人機駕駛員等。最近，世界技能大賽比賽項目也從傳統製造業向服務業、新興産業延伸。由此可見，技能人才將在産業發展中發揮更重要作用。

“在一些人看來，技能崗位更多是重復性機械勞動，缺乏技術含量或從業門檻。但如今對技能的要求發生了很大變化。”第45屆世賽數控車項目中國專家組組長宋放之説。

廣東機械技師學院院長馮為遠告訴經濟日報記者，數控車、數控銑等傳統項目過去都是用普通車床、普通銑床，用手動設備加工，現在則是用計算機軟體設計、編程，技能內涵發生了很大變化。

“如今，很多企業都在各生産環節積極佈局智慧製造設備，這就要求操作工人既要懂得生産製造執行系統的管理職能，又要會數控編程等計算機操作，這對綜合素質的要求非常高。”山東棟樑科技設備公司總工程師王亮亮説。

人力資源和社會保障部職業能力建設司司長張立新表示，從人力資源市場供需情況看，技能人才特別是高技能人才十分短缺，近年來技工求人倍率一直維持在1.5以上，高技能人才求人倍率維持在2以上的水平。

在需求端，不少國內企業對有跨學科知識、了解多項新技術的複合型人才表達出求賢若渴之心，高端人才匱乏成為不少企業“成長的煩惱”之一。

“比如，近年來我國對網絡空間安全人才需求不斷上升，網絡安全相關人才缺口達上百萬。”上海海盾安全技術培訓中心校長黃鎮對記者説。“隨著雲計算技術興起，雲業務運維人員、雲資源開發人員等新職業不斷涌現，社會對這些崗位的人才需求顯得日益迫切。”第45屆世賽雲計算項目中國教練呂軒民介紹。

“從10年前到現在，社會上對網絡佈線工程師的要求標準越來越高，既要工藝規範標準，又要實用與美觀兼顧。同時，崗位也在不斷細分，網絡佈線工程師、佈線工程監理、網絡佈線銷售等新職業不斷出現。”廣東唯康教育科技股份有限公司銷售總監張樹其認為，隨著虛擬現實技術逐步走向成熟，未來還將誕生一批與之相關的測試工程師等新職業，具備綜合素質的技能人才就業前景將會更加廣闊。

“一系列新職業的涌現，反映出近年來我國經濟社會發展的活力和創造力。新産業、新業態、新模式，將不斷迸發新動能。”有關專家表示，新職業發佈對於提升從業者技能的專業性、拓寬職業發展前景、提升待遇、增強職業認同感都將有重要促進作用。未來需要促進全社會形成共識，不斷壯大産業工人隊伍，為經濟社會發展提供充足的技能人才支撐。（記者 韓秉志）