人力資源社會保障部 中國外文局部署深化翻譯專業人員職稱制度改革工作

近日，人力資源社會保障部、中國外文局印發《關於深化翻譯專業人員職稱制度改革的指導意見》（以下簡稱《意見》），部署翻譯專業人員職稱制度改革工作。

《意見》指出，翻譯專業人員是專業技術人才隊伍的重要組成部分，是推動我國對外開放和國際交流合作、增強國家文化軟實力的重要力量。深化翻譯專業人員職稱制度改革，健全完善符合翻譯專業人員職業特點的職稱制度，主要是為培養造就高水平的翻譯人才服務，為構建中國對外話語體系，推進“一帶一路”建設，實現更高水平開放提供人才支撐。

改革統一了翻譯系列職稱名稱，將翻譯系列初級、中級、副高級的名稱分別確定為三級翻譯、二級翻譯、一級翻譯，為進一步體現高級別翻譯工作核心內容，並在名稱上與國際接軌，正高級名稱確定為譯審。

《意見》提出，要完善評價標準，創新評價機制，豐富評價方式，突出評價翻譯專業人員的品德、能力和業績，破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，充分激發翻譯專業人員的創新性和創造性。要完善考試體系，根據經濟社會發展和行業需求，適時增加在國際交往中使用頻次高、範圍廣、行業需求迫切、學習和從業者眾多的考試語種。要通過多種渠道受理非公有制經濟組織、社會組織、自由職業翻譯專業人員職稱申報，組建翻譯系列社會化評審機構，推進社會化評審，解決廣大非公領域從業人員翻譯系列職稱申報難的突出問題。探索在條件成熟的國家和地區開設翻譯專業資格考試考點，積極推動翻譯資格評價結果國際互認，有效促進中外文化交流。促進翻譯專業學位教育、職業資格制度和職稱制度相銜接，促進職稱制度與用人制度相銜接，使人才培養、評價與使用相結合，更好促進翻譯專業人員的職業發展。

《意見》要求各地區、各有關部門要充分認識翻譯系列職稱制度改革的重要意義，加強組織領導，穩慎推進改革，做好宣傳引導，共同營造有利於翻譯專業人員職稱制度改革的良好氛圍。