河南省多舉措保農民工滿“薪”安“薪”

臨近年末，農民工最擔心拿不到工錢。為了確保農民工滿“薪”、安“薪”，我省治理欠薪沒有休止符。

12月11日，在我省根治拖欠農民工工資工作領導小組第一次會議上，河南省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，通過築牢防線、暢通渠道、嚴格懲戒，做到“事前防”“事中管”“事後治”三重發力，前三季度，我省為3.71萬名農民工追發工資報酬3.86億元，涉及農民工欠薪人數和金額同比分別下降37.33%和24.9%。

在防上下功夫 用新技術解舊題

“在工地，口頭契約非常普遍，包工頭截留農民工工資，相關部門取證難，成了農民工討薪的大難題。”一名農民工告訴記者。

治理必先預防。為了解決“欠薪”這個老問題，我省採取了新辦法，在防上下功夫，借助互聯網技術手段，實現出勤記錄可查看、工錢發放流向可追溯，保好農民工的“錢袋子”。

今年，省人社廳委託中國農業銀行河南省分行開發了河南省農民工工資支付監管系統。通過該系統可實名制管理農民工的務工情況，項目方可根據務工情況將工資直接匯入農民工在銀行開設的個人賬戶。“農民工的出勤情況、薪資標準、工資發放情況一目了然，一旦出現欠薪不用再為取證煩惱。”省人社廳相關負責人説，錄入系統的項目是否備有農民工工資保障金、欠薪應急週轉金等，都能實時監控，無論工程的任何環節出現問題，都不會讓農民工成為“背鍋俠”。

如今該系統已經在全省多地推廣實施，錄入系統的項目有4600余個、農民工有5.6萬餘人，欠薪應急週轉金制度基本做到全覆蓋。

在管上做文章 治理欠薪“全年無休”

治理欠薪不是“一陣風”，需要久久為功。今年夏季，省人社廳會同省發展改革委、省財政廳等7部門開展了夏季專項行動，全面清查工程建設領域農民工工資支付情況。全省共檢查工程項目5019個，發現欠薪項目585個，辦結案件678件，為1.16萬名農民工補發工資報酬9605.8萬元。

“一旦出現欠薪，要讓農民工兄弟投訴有門。”省人社廳相關負責人説，除了公佈各地投訴電話，近日我省在河南省農民工工資支付監管系統網站開闢了全省農民工欠薪問題舉報投訴專欄，掃掃二維碼，可以實現一點舉報投訴、全省聯動受理。

在治上不手軟 惡意欠薪拉入“黑名單”

在“防”“管”齊抓的情況下，如果還有人惡意欠薪，我省採取“黑名單”制，對欠薪者實施嚴厲懲戒。

“省人社廳每半年向社會公佈一次重大欠薪行為，並將符合條件的用人單位和個人列入拖欠農民工工資‘黑名單’，推送至河南省公共信用信息平臺實施聯合懲戒。”省人社廳相關負責人説，“黑名單”榜上有名者，乘坐高鐵、飛機，辦理銀行貸款、許可審批、出入境等手續都將受到限制。

截至10月底，我省已對2983家建築、勞務企業進行勞動保障誠信等級評價，公佈重大欠薪違法案件22件，列入欠薪“黑名單”信息39條，震懾作用十分明顯。（記者 逯彥萃）