福建：6部門聯合出臺暖企措施支持復工穩崗

為解決企業復産的用工困難，經省政府同意，省人社廳、省工信廳、省教育廳、省財政廳、省交通運輸廳、省衛健委聯合下發通知，出臺一系列暖企措施支持疫情防控期間復工穩崗。

通知明確，切實發揮各級農民工工作領導小組辦公室的統籌協調作用, 加強勞務用工有效對接，對具備外出務工條件、可成規模輸送到我省用工地，並在出行前14天內及在途沒有相關症狀的，可由用工地和輸出地聯合開展“點對點、一站式”直達企業的專門運輸。省級公共就業服務機構可與主要勞務輸出省份簽訂勞務協作協議、設立勞務協作工作站，對每個工作站給予一次性10萬元就業服務經費補助。鼓勵優先聘用本地勞務人員。

未經省應對新冠肺炎疫情工作有關機構確認的疫情防控急需物資生産企業引進勞動力的，一次性用工服務獎補標準最高提到每人2000元。對上述企業堅持在生産一線工作的職工，給予每人每天100元的生活補助，納入一次性用工服務獎補範疇。對春節當月至疫情一級響應結束月，採取穩定職工隊伍保持連續生産的企業，給予一次性穩就業獎補。

加大失業保險穩崗返還力度，將中小微企業穩崗返還政策裁員率標準調整為不高於上年度全國調查失業率的控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率調整為不超過企業參保職工總數的20%。對不裁員或少裁員，符合條件的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對受疫情影響面臨暫時性生産經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員、符合條件的參保企業，按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數落實失業保險穩崗返還政策。

加強職業技能培訓，鼓勵技工院校學生在符合疫情防控條件下參加實習實訓，探索簡易崗前技能培訓。對企業因生産急需新錄用的人員，按每人200元標準一次性給予企業簡易崗前技能培訓補貼。鼓勵實施線上培訓，對受疫情影響的企業，在停工期、恢復期組織職工參加各類線上或線下職業培訓的，可按規定納入補貼類培訓範圍。

通知要求，各地要著力提升政策措施的精準度和有效性，提升各類企業享受政策措施的獲得感。各類企業要落實落細防控主體責任，嚴格落實返崗信息登記、班車錯峰接送、員工分散用餐、體溫監測等具體應對措施，確保復工穩崗和疫情防控兩不誤。（記者 潘園園）