浙江：七項舉措關愛疫情防控一線社區工作者

近日，省民政廳會同省財政廳發出《關於進一步落實激勵關愛新冠肺炎疫情防控一線社區工作者舉措的通知》（下稱《通知》），以七項舉措鼓勵支持社區工作者繼續敢於擔當、衝鋒在前，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

全力保障專職社區工作者安全健康，落實好相關待遇是重點。《通知》明確，在保證防控人員力量的前提下，應合理調度疫情防控一線的社區工作者，儘快採取輪休、補休等方式，對較長時間超負荷工作的工作人員，要強制休息、堅決防止帶病上崗，要協助做好其共同居住的父母、子女照顧工作，最大限度解決社區工作者的後顧之憂。在應急響應期內，各地應統籌考慮疫情防控工作的情況，對參與一線疫情防控的社區工作者，可給予適當補助。

《通知》提出，將加大評優激勵政策，注重在疫情防控一線考察識別專職社區工作者，對經受考驗的社區幹部，優先納入社區組織換屆推薦人選，對參加疫情防控工作表現突出的專職社區工作者，經推薦、公示等程序後可納入後備幹部人選等，也可適當提高年度專職社區工作者考核優秀等次的比例，並重點向防疫工作中表現優秀的專職社區工作者傾斜。

《通知》要求，對防控一線社區工作者加強容錯免責保護。對為防止疫情蔓延，勇於擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或出現一定失誤的社區工作者，根據“三個區分開來”的原則，按程序予以容錯免責。對在疫情防控工作中，受到不實信訪舉報的社區工作者，應予以及時澄清，消除負面影響，並依紀依法嚴肅查處誣告陷害行為。（記者 黃珍珍）