天津：45條“硬核”舉措推動畢業生就業

開發更多高校畢業生就業崗位、實施高校畢業生就業補貼支持政策……新年剛過，全市高校畢業生就收到了一份就業大禮包。近日，我市印發《進一步做好新時代高校畢業生就業創業工作若干措施》，用45條“硬核”舉措，推動全市高校畢業生就業工作。

據了解，我市將通過加大投資創造就業空間、引進企業拓展就業崗位、培育發展新動能拓展就業空間等一系列措施，開發更多高校畢業生就業崗位，積極做好2021屆高校畢業生就業工作。

擴大企業招用規模。結合我市國有企業用工實際需求，盡全力拿出就業崗位，定向招用應屆高校畢業生，2021年整體招用應屆高校畢業生比例不低於50%,並適當向我市高校畢業生傾斜。增加基層就業項目規模，2021年繼續招錄一批社區工作者和農村專職黨務工作者。擴大“西部計劃”崗位招募人數，2021年全市面向應屆高校畢業生招募135人。2021年重點面向應屆畢業生招聘公安輔警。

加大黨政機關、事業單位招聘力度。2021年，我市將增加公務員招考中面向應屆高校畢業生職位數量，區級以下機關招錄公務員，除定向及特殊需求職位外，主要面向應屆高校畢業生。2021年事業單位公開招聘，除必須落實的定向招聘、專項招聘計劃外，空缺崗位主要用於招聘應屆高校畢業生。

編制使用向應屆高校畢業生傾斜。全市事業單位和區級以下機關根據工作任務及崗位實際需要，可以在核定的編制總額內適當壓縮編制空額，用於招聘招錄應屆高校畢業生。全面落實高職院校人員總量管理，支持高職院校面向應屆高校畢業生招聘輔導員、思政課教師。

在開發更多就業崗位的同時，我市將實施高校畢業生就業補貼支持政策。我市中小微企業招用應屆高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，並依法繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元的標準，給予企業一次性吸納就業補貼。我市小微企業、初創期科技型中小企業、大學生創業企業、養老服務企業、員工制家政企業，吸納畢業2年內的我市高校畢業生，給予企業最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。我市各類民辦非企業單位招用畢業2年內的我市高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，並依法繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元 的標準，給予單位一次性吸納就業補貼；同時給予單位最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。

我市應屆高校畢業生可參加免費創業培訓，給予培訓機構培訓費補貼。我市應屆高校畢業生租房創辦企業和個體工商戶的，給予每月最高2500元補貼，補貼期限最長2年。應屆高校畢業生首次在津創辦企業的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。應屆高校畢業生首次返鄉入鄉在我市涉農區創辦企業且正常經營滿1年的，給予3000元一次性創業補貼。對認定的天津市創業孵化基地給予建設費補貼、孵化補貼、帶動就業補貼。對我市應屆高校畢業生從事個體經營或靈活就業的，給予最長2年三項社保補貼（養老、醫療、 失業保險），補貼標準為最低繳費標準的2/3。

為了推動高校畢業生就業支持政策落實落地，全市將統一建立各相關委辦局、各區委區政府工作臺賬，自2021年3月1日起至工作完成時限，每週統計各單位政策性崗位落實情況和工作進展情況，逐一掛號銷賬。並將支持高校畢業生就業工作納入對各部門、各區委區政府領導班子考核、高校領導班子年度考核等重要內容。

此外，我市還將全面加強就業觀教育，引導學生調整就業心態，創新就業育人載體，不斷豐富就業招聘途徑渠道。（記者 張雯婧）