北京出臺措施穩定留京過年群體勞動關係

新華社北京1月13日電（記者 陳旭）北京市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企業聯合會、市工商聯13日發佈通知，從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人四個方面明確相關要求和措施，加強對外來務工人員的服務保障，支持用人單位生産經營，保持勞動關係和諧穩定，確保在京務工人員度過一個歡樂祥和的春節。

此次發佈的《關於做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關係工作的通知》明確，保障外來務工人員工資福利待遇。北京市將指導用人單位，妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，並依法足額支付工資。鼓勵訂單較多、生産任務重、需要不間斷工作的用人單位，在確保安全底線的前提下，協商制定職工春節錯峰放假、彈性休假、薪酬標準等計劃，落實職工合法權益。

通知要求，採取多種形式開展穩就業服務。北京市指導用人單位穩定外來務工人員在京過節期間的勞動關係，規範用工行為，不得違法終止或解除勞動合同。利用“共享用工”平臺，引導餘缺調劑，促進企業間用工平衡。指導用人單位通過工會組織與外來務工人員協商春節期間工資待遇、靈活用工方式等，穩定就業崗位。

通知要求，利用媒體、網站和微信等平臺，重點針對外來務工人員大力開展健康宣傳工作，倡導外來務工人員留在務工地過年，提升疫情防護、防控意識。同時，北京市各級工會、各級企聯和工商聯還將組織“送溫暖”活動，慰問堅守崗位的外來務工人員，鼓勵用人單位關心關愛外來務工人員。