2020年第四季度全國招聘大於求職“最缺工”的100個職業排行

為了更好服務於用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2020年第四季度人力資源市場供求關係較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成“2020年第四季度全國招聘大於求職‘最缺工’的100個職業排行”，現向社會公佈。有關情況説明如下：

一、數據來源

本期數據來源於全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。

二、數據構成

本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大於排在後面的城市。“上期排位”表示上期（2020年第三季度）該職業的排位情況。

三、編制方法

本期數據採集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工匯總整理形成，按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值後從大到小排列，排在前面的職業需求短缺程度大於排在後面的職業。

四、數據説明

按照上述方法，匯總形成《2020年第四季度全國招聘大於求職“最缺工”的100個職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個職業中，36個屬於第六大類——生産製造及有關人員，36個屬於第四大類——社會生産服務和生活服務人員，19個屬於第二大類——專業技術人員，6個屬於第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬於第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人,1個屬於第五大類——農、林、牧、漁業生産及輔助人員，1個屬於第八大類——不便分類的其他從業人員。

與第三季度相比，本期“排行”有以下特點：

一是招聘需求人數環比上升明顯，“最缺工”的100個職業供求關係總體趨緊。從“最缺工”100個職業看，招聘需求人數從三季度的131.6萬人增加到141.8萬人（增長7.75%）；求職人數與三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口數從三季度82.4萬人上升到92.9萬人（上升12.74%）；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從三季度2.67上升到2.90（上升8.61%）。缺口數和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發佈排行以來的歷史最高位。

二是製造業人才需求繼續保持旺盛勢頭。新進排行25個職業中，有15個與製造業直接相關，佔比60%，如“冶煉工程技術人員”“鑄造工”“汽車工程技術人員”“金屬熱處理工”等。短缺程度加大的34個職業中，有16個職業與製造業直接相關，佔比47.1%，如“鋼筋工”“機修鉗工”“紡織染色工”等。

三是疫情防控常態化條件下，社會管理和社會服務事業人才需求加大。 “保衛管理員”“保安員”“社區事務員”等職業排位上升。“家政服務員”位列前十，“保育員”“養老護理員”排位上升，“嬰幼兒發展引導員”“孤殘兒童護理員”首次進入排行，“幼兒教育教師”重新進入排行，“中學教育教師”排位上升。

此外，排行“前十”職業基本保持穩定，本期“焊工”進入前十，“快遞員”退出“前十”。