寧夏開展勞務仲介專項整治行動

4月9日，自治區人力資源和社會保障廳發佈消息，將在全區範圍內開展勞務仲介專項整治行動，重點對未經許可擅自從事職業仲介活動或經營勞務派遣業務、人力資源服務機構發佈虛假或含有歧視性內容招聘信息含網絡招聘、以“返費”等方式哄抬或操縱人力資源市場價格、向勞動者收取押金、假外包真派遣等違法違規行為進行整治。

此次專項整治行動為期7個月，從4月起由各地人社部門組織開展本地區勞務仲介專項整治行動，指導各類人力資源服務機構深入開展自查集中整治；各地人社會同市場監管、行政審批等部門成立聯合工作組，開展勞務仲介集中整治行動；自治區人社廳組織專班抽查，對各地專項整治行動情況進行總結評估。

各級人社部門堅持“執、監、建、引、培”五力並舉，會同市場監管、行政審批等部門建立協同工作機制，深入實施“雙隨機、一公開”監督檢查，開展對重點地區重點時段勞務仲介用工服務的專項監察執法，重點檢查代工企業較集中和企業招用工矛盾突出地區人力資源服務機構業務開展情況，依法查處各種違法違規行為；嚴格落實勞務派遣經營許可、人力資源服務許可和備案制度，嚴把市場主體“準入關”和“管理關”，強化對人力資源市場的日常監管；深入推進人力資源市場誠信體系建設，將人力資源服務機構的信用數據和失信情況等納入市場誠信體系，實行“紅黑名單”制度管理，實施信用分級分類監管，推動形成優勝劣汰的競爭機制；督促指導企業依法規範用工，鼓勵支持經營性人力資源服務機構創新服務方式，積極搭建手機端就業信息服務平臺、共享用工信息對接平臺等，滿足企業用工需求，提高人力資源配置效率；指導各級人力資源服務行業協會加強對會員單位的指導、監督，引導會員單位不參與高額“返費”，主動加強從業人員培訓，提升綜合素質和服務能力，營造人力資源市場公平競爭、有序發展的良好環境。（記者 馬照剛）