高溫來襲，各級工會積極行動為廣大職工“送清涼”

新華社北京7月12日電 題：高溫來襲，各級工會積極行動為廣大職工“送清涼”

新華社記者樊曦、才揚

高溫來襲，戶外勞動者的權益保障引人關注。記者近日了解到，各級工會把做好高溫作業和高溫天氣作業職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，提前謀劃安排，精心組織部署，最大限度減少高溫天氣給職工生産生活帶來的不利影響。

根據全國總工會印發的《關於做好2021年職工防暑降溫工作的通知》，各級工會要堅持以職工需求為導向，深入基層和企業，傾聽職工呼聲、關注職工訴求，協調解決高溫一線職工現實困難。要針對建築工、環衛工、巡線工等露天作業崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業崗位，特別是農民工人數較多的行業領域，積極開展“送清涼”活動。

作為一線職工的“娘家人”，各企業工會積極響應號召，開展職工關愛慰問活動。在北京，北京城建集團九公司工會為頭頂烈日、辛勤奮戰在工地的建築工人送去飲料、西瓜等慰問品，讓職工們在炎熱的夏日感受到了清涼。在浙江，國網樂清市供電公司工會為電力巡線人員配備了防暑降溫個人防護包，內裝清涼油、藿香正氣水等祛暑藥品和防蚊噴霧，並在施工現場配備應急藥物。

與此同時，各級工會積極督促用人單位落實防暑降溫主體責任，按規定發放高溫津貼。鄭州市總工會督促用人單位改進生産工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境，合理安排作業時間、降低勞動強度。福州市總工會要求用人單位按規定計發方式和發放標準按時足額發放高溫津貼，6—9月按月或按實際高溫天數計發，發放標準為260元/月或12元/天。

此外，各級工會還結合“安全生産月”“安康杯”競賽等活動加強宣傳教育，通過發放防暑知識資料、製作宣傳欄、舉辦講座、健康義診、諮詢解答、應急演練等形式，普及防暑降溫知識和相關法律法規，提高一線職工自我防護意識和能力。