北京推廣家政員工制 促進家政服務業高質量發展

新華社北京11月12日電（記者 陳旭）北京市人社局與市發改委、市商務局近日聯合印發《關於公開徵集北京市員工制家政服務企業（2022年度）名單的通知》，在家政服務行業推行員工制，鼓勵家政企業與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議，並提供一攬子政策支持，打造家政服務勞務品牌。

員工制家政服務企業，是指直接與消費者簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議，統一安排服務人員為消費者提供服務，直接支付或代發勞動報酬，並進行持續培訓管理的企業。

據介紹，本次通知面向北京市行政區劃內依法設立的家政服務企業，包括家政、居家養老、社區照料、病患陪護服務等。提出申請的家政服務企業需持有營業執照，與家政服務從業人員簽訂勞動合同或服務協議並繳納社保費，有完整的工作標準和業務管理信息系統，未被列入國家企業信用信息經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單，3年內無重大服務質量投訴。

北京市人社局相關負責人介紹，徵集程序分為企業申報、核查評審和結果公示。符合條件的家政服務企業本著自願原則，可于11月20日至30日，登錄北京市人社局官方網站，按要求線上報送。北京市人社局將會同相關單位，對申請企業進行線上審查、實地核查和評審，並最終確定員工制家政服務企業名單。公開徵集工作每年開展一次。

政策優惠方面，經確定的員工制家政服務企業，可向註冊地人力社保部門申請實行特殊工時許可，以及失業保險金返還、崗位補貼、社保補貼、培訓補貼等相關政策。同時，還可以向註冊地區住建委申請協調解決職工集體宿舍，並向稅務部門申報享受免徵增值稅政策。

據介紹，北京市將加強家政服務行業監管力度，加強事中、事後監管，對弄虛作假騙取員工制家政服務企業資質的，取消其員工制家政服務企業資質，3年內不得再次申請，同時記入其信用檔案。