江蘇省人社廳12條舉措助企紓困解難 失業保險穩崗返還“免申即享”

省人社廳近日印發《關於積極應對疫情進一步做好保企業穩就業惠民生工作的通知》，出臺繼續階段性降低失業、工傷保險費率，允許困難企業緩繳養老、失業和工傷保險費，進一步拓展信貸支持範圍等12條措施，為企業紓困解難，穩就業惠民生。

根據國家部署，今年我省延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策。失業保險繳費費率繼續為1%，其中單位和個人分別為0.5%；工傷保險基金備付期在24個月以上的統籌地區，工傷保險費率下調50%。困難企業緩繳養老、失業和工傷三項社會保險費政策繼續實施，期限不超過6個月。餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸企業，可以申請階段性緩繳養老、失業和工傷保險費。緩繳期間免收企業滯納金，不影響職工社會保險權益記錄。

我省實施失業保險穩崗返還“護航行動”，對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。各地將精準篩查符合條件的市場主體，建立到企到人的工作臺賬，全面推行“免申即享”，確保省級新一輪穩崗返還政策文件下發後的1個月內啟動發放工作，5月底前有實際發放，上半年發放金額達到全年預計目標的50%以上。

失業保險保障階段性擴圍政策延續執行，今年底前繼續向參保失業人員發放失業補助金，開通24小時網上受理平臺，確保失業人員按時、足額領取失業保險金等待遇。

各地用足用好企業吸納就業困難人員社保補貼政策，更大力度落實小微企業吸納畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生社保補貼政策。

為了強化重大項目和重點企業用工常態化服務，各級人社部門將及時與發改、工信、商務等部門對接，動態更新項目企業清單，設立人社服務專員，完善“一對一”聯絡服務機制。同時，支持各地根據疫情防控需要，在村、社區緊急開發一批衛生防疫公益性崗位。

我省還將組織實施“5萬就業見習崗位募集計劃”，鼓勵中小微企業和服務業企業積極申報就業見習基地，及時兌付就業見習補貼資金，對留用率達50%以上的，每留用一人給予1000元的一次性獎勵補助。

根據國家部署，允許具備條件的地方再拿出4%的失業保險基金結余用於職業技能培訓，並向受疫情影響、暫時無法正常經營的中小微企業發放一次性留工培訓補助。（記者 黃紅芳）