內蒙古：打好政策“組合拳” 助企紓困穩就業

“太及時了，你們發放的這筆121萬元穩崗返還資金，解了企業的燃眉之急，惠及了廣大職工，極大地支持了復工復産。”近日，天驕航空有限公司經理楊濤收到助企紓困資金，主動聯絡人社部門表達謝意。

據了解，為企業及時紓困解難、減負蓄能，是激發市場活力、保證經濟平穩運行、解決民生問題的現實需要。去年以來，按照自治區黨委、政府關於穩經濟一攬子政策的要求，自治區人社廳會同稅務、財政等部門先後出臺了階段性緩繳特困行業企業社會保險費、做好失業保險穩崗位提技能防失業工作、擴大階段性緩繳社會保險費政策實施範圍等政策，並積極推動政策落地見效。通過大數據比對，篩查出所有符合政策條件的參保單位，實行“免申即享”“即申即享”“直補快辦”經辦服務模式，打通了服務企業“最後一公里”，截至2022年12月底，為企業兌現“真金白銀”政策紅利78.72億元。

自治區人社廳就業促進處處長王景昱介紹，自治區人社部門通過實施“緩、降、返、補、擴”等組合拳，開展“走基層、送政策”等精準宣傳活動，擴大政策知曉面，提升辦理便捷度，助企紓困穩定就業崗位。

對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業的所屬企業以及農副食品加工業、醫藥製造業等17個行業所屬困難企業和受疫情影響嚴重地區中小微企業，緩繳養老、失業、工傷保險單位繳費部分，其中工傷、失業保險費緩繳期限到2023年4月30日。

王景昱表示，特別是去年9月以來，為應對疫情多點頻發影響，讓階段性緩繳政策惠及更多市場主體，進一步擴大了緩繳政策實施範圍、延長了緩繳期限，緩繳政策覆蓋全區所有受疫情影響較大、生産經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，緩繳政策到期後，允許企業在2023年底前採取分期或逐月等方式補繳，補繳期間免收滯納金。截至2022年12月底，全區申報緩繳三項社會保險費共計13.79億元，其中緩繳3341戶企業養老保險費12.99億元、1475戶企業失業保險費4102.28萬元、1304戶企業緩繳工傷保險費3867.25萬元。

同時，將階段性降低失業、工傷保險費率政策實施時間延長至2023年4月30日。階段性降低失業、工傷保險費率累計減輕企業等用人單位繳費負擔29.8億元。

對大型企業失業保險穩崗返還比例由30%提高至50%；中小微企業按90%返還，進一步加大對市場主體穩崗擴崗支持力度。通過“免申即享”模式，為5.08萬戶企業發放穩崗返還資金9.25億元，惠及職工154.13萬人。

對2022年1月1日至12月31日，累計出現1個（含）以上中高風險疫情地區的統籌地區，對因新冠疫情嚴重影響暫時無法正常生産經營的企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。未出現中高風險疫情的統籌地區，對餐飲、零售、旅遊、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業，按每名參保人員500元的標準發放一次性留工培訓補助。2022年，共為7.16萬戶企業發放一次性留工培訓補助9.11億元，惠及職工182.17萬人。

對企業招用畢業年度的高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並參加失業保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助，共為8067戶企業發放一次性擴崗補助5217.9萬元。此外，對招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，按每人1500元的標準，給予一次性吸納就業補貼，全區累計共有129戶企業、482人申請了一次性吸納就業補貼，已發放72.3萬元補貼資金。同時，發放職業技能提升行動培訓補貼資金4.29億元、失業保險支持技能提升補貼1.32億元。

對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員和參保不滿1年的失業農牧民工，發放失業補助金和臨時生活補助，保障失業人員基本生活。2022年，共為13.52萬名失業人員發放失業保險待遇10.63億元。（記者 梅剛）