資料圖片（來源：蘇衛忠 / 東方IC）

    國務院總理李克強12月3日主持召開國務院常務會議，部署在更大範圍推廣中關村試點政策、加快推進國家自主創新示範區建設，進一步激勵大眾創業、萬眾創新。李克強強調，中關村試點政策的實質是通過政府的簡政放權，調動千千萬萬人的積極性和創造性。他説，“我們要相信科技人員，激勵他們釋放更多的創造力。説不定哪一天，這些創業者中間就能誕生中國的蓋茨和喬布斯！”（12月3日中國政府網）

    今天，人們提起中關村，不是指那個“電子商品一條街”，也不是匯聚科技企業的産業園區，而是指一種品牌、一種文化氛圍。這裡有“鼓勵創新、寬容失敗”的創業環境，許多有夢想的人曾在這裡成功、失敗、再爬起，最終成為行業的佼佼者。

    柳傳志、張朝陽、李彥宏、劉強東、雷軍……很多今天看來叱吒風雲的商業領袖，都是從中關村起步的。這個號稱“中國矽谷”的地方，適應市場需求，打破條條框框的束縛，通過改革釋放出創新創業的活力，孕育了一代又一代的創業者。

    中關村作為試驗田，享受了一系列的政策優惠，但它的發展不是靠優惠政策“養”出來的，而是在改革開放的實踐中“放”出來的。因為政策給創業者提供了一個“寬容、開放”的環境，他們才敢大膽嘗試、不懼風險。比如，早先體制內的科研人員下海時，還有些顧慮，但在1987年，國務院作出《關於進一步推進科技體制改革的若干規定》，通過具體措施“放寬放活科研人員管理”。

    今天，中關村的總收入已破3億元大關，對北京市的經濟增長貢獻率達35.8%，充分展示了改革的成果。但回首過去30年，中國經濟增長一路高歌，我們有很多優秀的創業者，卻沒有一個真正意義上喬布斯式的人物。為什麼？

    喬布斯就像是一部宏大的“成功學”化身，永無止境的創新是他的精神內核。我們雖然也一直在鼓勵企業、企業家創新，但還遠遠不夠。當喬布斯和他的團隊在日以繼夜研發新産品時，我們的企業、企業家只是跟在喬布斯後面亦步亦趨。美國以“創新”立國，真正的創新者會獲得豐厚的物質獎勵，他們習慣於對已有的商業模式進行顛覆、甚至破壞，依靠這種顛覆式的創新，推動整個商業文明的發展。而這種突破性思維在中國並不流行，中國現有體制留給創業者的空間太小，更多的中國企業只是對西方已有的技術或模式加以改造。

    有專家曾比喻，做企業就像做一個捕鼠器，西方的企業家，一輩子致力於做出全世界最好的捕鼠器，能抓到最多的老鼠；而中國企業家致力於得到獲得捕鼠器的特權，希望整個房間裏只有自己能抓老鼠。

    缺乏創新的體制機制，中國的企業家只能沉淪于權力的喜悅中。我們能産生胡雪岩式的優秀人物，卻出現不了喬布斯式的偉大人物；我們的中國製造能逐漸走向世界各地，我們的中國創造卻只能原地打轉。

    今天，和上世紀80年代的中關村相比，我們有更多優秀的年輕人，他們接受了良好的教育，有學歷、懂網絡、會外語，更應該走在創新創業的前沿。

    李克強總理説，“改革開放之初，中關村只是一小步的改革嘗試，就催生了今天的聯想集團；如今在更大範圍推廣中關村試點政策，意義絕不僅僅是優惠那麼點稅收，更主要的是創新體制機制。”中關村的發展得益於改革，今天推廣中關村經驗，更要繼續深化改革，打破體制機制的束縛，調動人的積極性，從而才能掀起新的創業浪潮。（武曉娟）