職業技能培訓打破“定點”重實效

以前，市民在學習技能時，如果想享受政府補貼，就必須找定點機構。近日，廈門市人力資源和社會保障局印發了《職業技能培訓機構參與政府補貼培訓項目實施辦法》。從現在起，廈門放開職業技能培訓市場，凡具備法定辦學資質且在廈門設立的各類培訓機構，均可參與政府補貼的各項職業技能培訓項目，市民可根據需要自主選擇培訓機構。

放開職業技能培訓市場，表面上看只是打破了“定點”，不在定點機構培訓也可享受政府補貼，但對於培訓者來説，今後可以根據需要自主選擇培訓機構及培訓什麼樣的技能，相比以前的定點機構，現在選擇的範圍更大。

隨著經濟社會發展，許多新的技術崗位不斷涌現，相關技術型人才缺乏已經成為某些新興産業發展的掣肘。原先的“定點”培訓機制，明顯不適應緊缺人才技能培訓的需求。開放培訓市場，既調動了培訓機構的積極性，也使培訓的門類更齊全，對不少企業來説，無異於解了燃眉之急。職工“自己作主”的職業技能培訓，可以滿足自己的愛好、特長及各方面實際，學習積極性更高，培訓更有針對性、實用性。

政府補貼技能培訓，是各地普遍推行的政策。廈門放開職業技能培訓市場，推進職工職業技能培訓不止于政府補貼，而是實實在在地在培訓實效上下功夫，著力建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，無疑將大大調動企業對員工技能培訓的積極性，並因此促進員工技能的提高乃至企業整體水平升級。從這個角度看，職業技能培訓打破“定點”值得點讚。（錢夙偉）