新華社北京４月３日電 近日頒布的《幹部教育培訓工作條例（試行）》規定，要按照素質優良、規模適當、結構合理、專兼結合的原則，建設高素質的幹部教育培訓師資隊伍。要實行專職教師職務聘任和競爭上崗制度，通過考核、獎懲和教育培訓，加強專職教師隊伍建設。要建立專職教師知識更新機制，保證專職教師每年參加教育培訓的時間累計不少於１個月。逐步建立符合幹部教育培訓特點的師資隊伍考核評價體系。要選聘實踐經驗豐富、理論水平較高的黨政領導幹部、企業經營管理人員、國內外專家學者擔任兼職教師，充分發揮兼職教師的作用。建立全國和各省、自治區、直轄市幹部教育培訓師資庫，實現資源共享。

    關於幹部培訓教材，條例要求，應當適應不同類別幹部教育培訓的需要，著眼于提高幹部的綜合素質和能力，逐步建立開放的、形式多樣的、具有時代特色的教材體系。要堅持幹部培訓教材的開發與利用相結合，做到一綱多本、編審分開。

    關於幹部教育培訓經費，條例規定，要列入各級政府年度財政預算，隨著財政收入增長逐步提高，保證幹部教育培訓工作的需要，要加強幹部教育培訓經費的管理。（完）